Description
Personne qui est chargée d’un projet d’implantation du guichet d’investigation rapide en cancérologie qui a pour objectif d’améliorer l’efficience de l’investigation en cancérologie pour quatre sièges tumoraux.
Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services.
Elle fournit ses conseils relativement à l’implication ou à l’amélioration de programmes et / ou services.
Possibilité de télétravail avec certains déplacements à l’occasion.
Port d’attache à Saint-Jérôme ou Saint-Eustache. Possibilité de télétravail avec certains déplacements sur le territoire
Possibilité de formations continue et formations accréditées. Intégration chaleureuse qui répond aux rythme du candidat.
Vous souhaitez en connaître d'avantage? Nous vous invitons à consulter le lien suivant :
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité de la coordonnatrice clinico-administrative de programme de cancérologie, le titulaire de ce poste collabore à la réflexion ainsi qu’à l’actualisation des orientations ministérielles et des priorités de l’établissement.
Il contribue activement au développement des pratiques collaboratives dans une approche de partenariat de soins.
L’APPR travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires et les intervenants des directions cliniques ou des mandats transversaux auxquels ils sont dédiés, en participant au développement des bonnes pratiques, à l’élaboration d’outils cliniques ainsi qu’à l’implantation des programmes en s’appuyant sur les données scientifiques, organisationnelles (issues de la pratique) et expérientielles (issues de l’expérience des usagers).
Dans le cadre de ses mandats, il peut être appelé à animer des réunions nécessaires à la réalisation des objectifs, à observer et à analyser les pratiques en place dans les divers secteurs cliniques concernés.
Il informe régulièrement son supérieur immédiat et les gestionnaires impliqués.
La personne titulaire de cet emploi exerce un rôle de gestionnaire de projet afin d’identifier les besoins de la clientèle en investigation du cancer, mettre en place des projets de moyenne et grande envergure, d’innover dans les solutions proposées.
Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services.
Elle fournit ses conseils relativement à l’implication ou à l’amélioration de programmes et / ou services.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Reliées à l’amélioration continue de la qualité de la trajectoire clinique
- Planifie, organise, évalue et améliore les activités nécessaires à la prestation des soins et services à la clientèle
- Assure la révision des trajectoires cliniques actuelles, l’analyse des processus et des données d’accessibilité à l’investigation
- Propose des améliorations selon les données probantes, les particularités de l’établissement et le savoir expérientiel en collaboration avec les parties prenantes
- Communique son analyse et participe à la révision des trajectoires cliniques en fonction des besoins changeants de la clientèle
- Exerce un rôle de vigie à l’égard des trajectoires cliniques à l’investigation du cancer et assure une cohérence organisationnelle dans leurs applications
- Assure le soutien pour l’harmonisation des pratiques
- Soutien les gestionnaires et les intervenants lors de situations complexes
- Collabore au développement et à la sélection d’indicateurs visant à évaluer la qualité des services offerts aux clientèles et propose des stratégies pour les mettre en œuvre
- Participe à l’intégration de l’approche collaborative et de partenariat de soins
Reliées à la sécurité et à la conformité
- Prend connaissance des politiques et des procédures qui le concerne.
- Utilise tous les moyens de protection mis à sa disposition dans l’exécution de son travail de façon à protéger sa santé, sa sécurité et son intégrité physique.
- Signale tout matériel défectueux et toute situation à risque.
- Déclare tout incident dangereux, accident de travail ou maladie professionnelle à son supérieur immédiat.
- Assure le maintien d’un environnement sécuritaire pour l’usager, le personnel et les visiteurs.
- S’assure de l’intégrité des entrées de données d’accès et corrige toute situation
- Participe aux séances de formation et d’information en matière de santé et de sécurité du travail ainsi qu’aux activités de promotion de la santé.
Pourquoi nous choisir?
- Programme complet d'avantages sociaux
- Régime de retraite à prestations déterminées, le plus avantageux!
- Politique avantageuse de vacances annuelles et plusieurs autres congés
- Contribuez activement à notre mission
- Plusieurs projets de modernisation des installations afin de bonifier notre offre de soins et de services
- Incarnez des valeurs fortes et rassembleuses : Respect, Collaboration, Engagement, Intégrité et Bienveillance
- Travaillez dans les Laurentides : Tranquillité, nature, lacs, grands espaces et encore plus! Exigences : Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales ou en sciences infirmières.
Remarques : Participe à l'enseignement et à la formation d'étudiants.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.