Contrôleur(euse) financier(ère)

Rejoignez l'avant-garde de l'industrie québécoise de la production!

À la pointe de la technologie et déterminé à exceller dans son secteur d’activité, ce pionnier a révolutionné ses infrastructures en atteignant un objectif de recyclabilité totale.

Ses procédés innovants et écologiques et son engagement inébranlable envers l’excellence font de notre partenaire un visionnaire hors pair.

Lorsque vous pensez à progrès , c'est cette entreprise qui vient à l'esprit.

Vous serez un élément clé pour compléter leur équipe de haut niveau, en apportant vos compétences remarquables et en aidant à porter leur performance à un stade supérieur.

Vous serez directement rattaché(e) à la Présidente et aurez sous votre responsabilité la direction de toutes les activités financières de l'entreprise.

Votre expertise sera essentielle pour soutenir sa croissance et sa vision innovatrice.

Vos responsabilités principales :

Gestion comptable et administrative

• Organiser l’ensemble des activités comptables et administratives de l’entreprise.
• Superviser le département des finances et comptabilité composé de 6 employés.
• Mesurer et évaluer les performances et activités comptables de l'entreprise.

Rapports financiers et suivis

• Produire des livres de comptes mensuels et procéder à des analyses régulières.
• Préparer les rapports financiers internes mensuels et fournir les relevés bancaires mensuels et occasionnels pour les partenaires financiers.
• Vérifier les rapports trimestriels, les registres et les écritures périodiques.

Gestion de la trésorerie et risques financiers

• Évaluer les risques opérationnels et financiers et mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques dans toutes les devises.
• Gérer les outils financiers tels que les contrats de change et lettres de crédit.
• Réviser et maximiser la gestion du fonds de roulement selon les besoins de liquidités.

Contrôle et vérification

• Contrôler et effectuer une consolidation auxiliaire de la clôture des comptes.
• Passer les écritures et équilibrer le grand livre et la consolidation auxiliaire.
• Superviser la gestion de la TPS / TVQ ainsi que le processus de vérification du crédit.
• S'assurer que les dossiers sont continuellement mis à jour pour une vérification semblable à celle de fin d'année, mais réalisée mensuellement pour optimiser la prise de décision rapide.

Outils et KPI

• Développer et optimiser les outils de mesure, les KPI, et fournir des informations pour la prise de décision.
• Gérer le processus de planification opérationnelle (budget et prévisions).

Tâches diverses

Effectuer toute autre tâche essentielle pour maintenir efficacement le département de la comptabilité.

Les avantages du poste :

• Prise en charge totale pour l’immigration et la relocalisation.
• Rémunération attrayante avec une bonification annuelle pour récompenser vos efforts et votre performance.
• Flexibilité d'horaire , avec la possibilité de travailler du lundi au jeudi, vous permettant de profiter de longs week-ends.
• Assurances collectives complètes incluant des frais médicaux et un plan dentaire, disponible après seulement trois mois.
• Plan de retraite généreux , avec des cotisations REER par l'employeur pour sécuriser votre avenir financier.
• Environnement de travail à la pointe de la technologie , entièrement automatisée, offrant un cadre innovant et moderne.

Exigences :

• Diplôme universitaire en comptabilité (avoir le titre CPA est un atout).
• Minimum de 3 ans d’expérience en tant que contrôleur(euse), ou idéalement un(e) ancien(ne) comptable agréé.
• Maîtrise des logiciels comptables (Accpac, Simple Comptable) et de la suite MS Office.
• Excellente compréhension des états financiers et la capacité de gérer les débits-crédits sont requis. Ces compétences seront évaluées durant le processus d'embauche.
• Français ou anglais parlé et écrit ; être bilingue (parlé et écrit) est un atout.
• Expérience dans un environnement de fabrication (atout).
• Connaissance du prix de revient et de la gestion multidevise (atout).

Profil recherché :

• Autonome et proactif(ve) , vous êtes capable de prendre des initiatives de manière autonome, en anticipant les besoins et en proposant des solutions innovantes.
• Rigoureux(se) et organisé(e) , vous suivez les tâches avec une attention minutieuse aux détails, garantissant des résultats de haute qualité.
• Leadership et gestion d'équipe , vous incarnez le rôle de coach en travaillant chaque jour à améliorer les performances de votre équipe.

Salaire : Jusqu’à 160 000$- salaire avec une généreuse bonification (salaire selon expérience).

Horaire : 40 heures par semaine - prêt(e) à m'investir pleinement dans ce poste, avec une grande disponibilité et une flexibilité.

Ce poste vous intéresse? Contacter Isabelle Beaucage au 514-726-6072.