Développeur AS400
Akkodis recherche pour son client, Leader dans le Domaine Industriel au Québec, un Développeur AS400 :
- Poste permanent directement chez le client
- Poste hybride, 2 jours par semaine au bureau de Longueuil
- 35h de travail par semaine
- Environnement francophone
Relevant du directeur des technologies de l’information, vous effectuerez l’analyse et la programmation des fonctions système qui lui sont assignées.
Vous planifierez et effectuerez les activités reliées à la réalisation de projets de développement informatique.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Planifier et effectuer les activités reliées à la réalisation de projets de développement informatique;
- Analyser des étapes de réalisation des projets informatiques : analyse fonctionnelle et technique, programmation, tests unitaires et intégrés;
- Développer et mettre en place des systèmes informatiques ;
- Rédiger et mettre à jour la documentation;
- Analyser les problèmes soumis et participer à la réalisation d’activités reliées à la formation des utilisateurs;
- Participer à l’évolution et le maintien des systèmes existants;
- Assurer un support efficace aux utilisateurs;
- Être disponible pour le support à distance en dehors des heures normales de travail en alternance avec les autres membres de l’équipe.
EXIGENCES :
- Baccalauréat en informatique jumelé à trois années d’expérience pertinentes; le manque de scolarité peut être compensé par une plus grande expérience pertinente;
- Très bonne connaissance des langages ILE RPG, RPG / 400;
- Très bonne connaissance de l’environnement iSeries;
- Très bonne connaissance de SQL et des bases de données relationnelles (DB2);
- Très bonne connaissance du français parlé et écrit;
- Connaissance du langage PHP (Atout);
- Connaissance de l’environnement Web (CSS, HTML, AJAX, JavaScript) (Atout);
- Connaissance de l’anglais;
- Sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression;
- Aptitudes reconnues pour le travail d’équipe;
- Minutie, créativité et rapidité d’exécution;
- Disponible pour le support à distance à l’extérieur des heures normales de travail et ce, en alternance avec les autres membres de l’équipe.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées), un programme d’assurance collectives
- Des mesures facilitant la conciliation travail vie-personnelle, une banque de congés divers, horaire de 35 heures par semaine, télétravail en formule hybride
- Un programme de développement professionnel et de formation
- Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, programme d’aide aux employés)
- Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés
- Avantages sociaux avantageux, club social, conciliation travail / vie personnelle, etc.
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