Tu apprécies les emplois dynamiques et possèdes déjà une expérience en tant qu'opérateur?
Le travail physique te motive?
Tu cherches à rejoindre une équipe soudée avec une ambiance agréable tout en bénéficiant d'un horaire stable?
Ce poste de manoeuvre-opérateur de La Prairie pourrait être fait pour toi!
Continue de lire pour découvrir les NOMBREUX avantages de ce poste! Pour plus d'informations immédiates, envoie un SMS au 408-698-5002 ou appelle directement notre succursale au 450-463-4114 et demande Fridolin.
Avantages
Voici seulement quelques-uns des avantages pour ce poste d'aide-opérateur de production de soir à La Prairie :
- Salaire compétitif dès le début de 19$ / heure
- Prime de soir de 5,00$ / h après avoir complété la formation
- Emploi permanent dès jour 1
- horaire de jour de 8h à 16h30 du lundi au Vendredi
- horaire de soir de 16 : 30 a 2h30 am du Lundi au Jeudi
- Aucune expérience requise
- Équipe jeune et dynamique
Responsabilités
Les tâches qui te seront demandées pour ce poste d'aide-opérateur de production de soir à La Prairie :
- Travailler en équipe de deux à l'aide d'un bras mécanique
- Alimenter la chaine de production
- Insérer la laine dans des conduits d'aluminium
- Autres tâches connexes
Qualifications
Voici les exigences recherchées pour ce poste d'aide-opérateur de production de soir à La Prairie :
- Avoir un an minimum d'expérience comme opérateur de machine.
- Aimer le travail physique / athlétique
- Être capable de maintenir une certaine cadence de production
- Être disponible dès maintenant
Sommaire
Ce poste d'aide-opérateur à La Prairie t'intéresse? Voici les différentes façons de communiquer avec nous!
TEXTO SEULEMENT (408) 698-5002 : Envoie-nous un message texte avec ton nom complet et le poste qui t'intéresse!
Appeler directement à notre succursale : 450-463-4114 et demande pour Fridolin
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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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