Superviseur production Quart Rotatif Jusqu’à 90 000$ Montréal
Nous sommes présentement à la recherche d’un superviseur de production dans le domaine alimentaire, pharmaceutique ou manufacturier pour combler l’équipe de notre usine à Montréal.
Vous avez envie d’un nouveau défi dans une entreprise à haut volume?
Les avantages pour le poste de superviseur de production sont :
- Poste temps plein et permanent
- Salaire selon expérience entre 70 000$ à 90 000$
- Horaire rotatif Avril à Août : 2 semaines de jour, 2 semaines de soir et 2 semaines nuit
- Horaire rotatif Septembre à Mars : 2 semaines de jour et 2 semaines de soir
- Horaire de jour : lundi au vendredi de 6h à 15h00
- Horaire de soir : lundi au vendredi de 15h à 23h00
- Horaire de Nuit : lundi au vendredi de 23h à 7h00
- Bonis annuel jusqu’à 10%
- Assurances collectives
- Régimes de pension REER collectif avec contribution de l’employeur
- Programme d’aide aux employés
- Congés de vacances et compensatoires
Et plus encore!
Vos tâches que vous aurez à effectuer pour notre poste de Superviseur De Production :
- Superviser et assigner le personnel à leurs tâches (+- 10 à 15 employés)
- Faire la planification de la production en utilisant les outils à sa disposition
- Appliquer et faire respecter les règles de santé et de sécurité
- S’assurer d’avoir en main les matières nécessaires pour procéder à sa production
- Gérer les horaires, l’assiduité, la ponctualité, le temps supplémentaires et les feuilles de temps;
- Investiguer avec les personnes concernées les problèmes de qualité et en aviser les responsables
- Travailler avec le service à la clientèle pour la coordination des commandes clients
- Création et application de certaines procédures / standards de qualité lorsque nécessaire
- Faire la gestion de la prise d’inventaire mensuelle
- Assurer le suivi de l’introduction des nouveaux produits.
Les exigences pour notre poste de superviseur de production :
- Minimum de 3 ans d’expérience en production
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste de gestion
- Expérience en gestion d’employés syndiqués (atout)
- Bilingue ; Français et Anglais
- Avoir des compétences de leader
- Pouvoir agir à titre de coach pour son équipe
Ce poste vous intéresse?
Chloé Beauchesne
directrice du recrutement
Il y a 9 jours