Chef(fe) prévention chantier

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Implanter des améliorations en santé et sécurité afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise et ainsi prévenir les accidents.

Assurer l'implantation et le maintien d'une culture en SST forte et répondant aux meilleures pratiques de l'industrie. Fournir à ses clients et aux parties prenantes des projets, un rôle conseil et une expertise dans son domaine d'activités.

Vos principales activités au quotidien

• Déployer les meilleures pratiques en SST en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes au chantier.
• Définir, mettre en place et vérifier les règlements, les orientations et les stratégies qui vont permettre d'assurer le déploiement des meilleures pratiques dans son domaine.
• Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail de son équipe pour intégrer les meilleurs processus d'affaires en lien avec son domaine et y apporter des améliorations.
• Fournir le soutien et l'expertise en matière de SST sur les chantiers de construction désignés.
• Enquêter et analyser les événements accidentiels et les "passés proches" qui ont causé ou auraient pu causer des blessures corporelles, des dégâts matériels ou des dommages environnementaux et transmettre les recommandations appropriées s'il y a lieu.
• Mettre en place des outils d'évaluation et de gestion dynamiques des risques d'accident de travail.
• Conseiller les gestionnaires clients en matière de sécurité et de prévention au travail.
• Implanter et améliorer les différents systèmes de gestion reliés à la prévention sur les chantiers, en assurer le suivi et en faire l'analyse.
• Collaborer et fournir l'expertise nécessaire à la conception des projets et aux méthodes de construction des projets.
• Fournir l'expertise aux projets de la direction principale afin d'assurer le respect des encadrements, des orientations et des stratégies dans la réalisation de ceux-ci.
• Communiquer à l'ensemble de l'entreprise les orientations et les outils dans son domaine d'activités.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme d'études universitaires dans un domaine pertinent.
• Détenir une bonne expérience en gestion d'une équipe.
• Détenir une très bonne expérience en santé et sécurité.
• Démontrer d'excellentes habiletés de communication.
• Avoir implanté des changements de culture et / ou de processus en santé sécurité ou un domaine pertinent (atout).

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir démontré une bonne habilité à mener les activités de projets de grandes envergures.
• Avoir démontré d'excellentes habiletés de communication.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d'équipe
• Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
• La personne retenue peut être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois.
• Le QG sera déterminé en fonction de l'adresse de résidence de la personne retenue.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Il y a moins d'une heure