Job applicants responding to this posting may be applying to a Tim Hortons® restaurant independently owned and operated by a franchisee and, if so, any hiring decisions will be made by the franchisee.
En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons® sont détenus et exploités de façon indépendante par des franchisés.
À cet égard, je comprends que je peux postuler pour un restaurant Tim Hortons ® appartenant à un franchisé et, si c’est le cas, les décisions d’embauche seront prises par le franchisé.
Des accommodements peuvent être offerts sur demande.
En tant que gérant de restaurant, vous habilitez et dirigez votre équipe afin d’offrir des expériences d’invité exceptionnelles.
Vous favorisez un climat de respect au sein de l’équipe de travail en communiquant ouvertement et en faisant preuve de compréhension.
Vous êtes un expert qui sait former et encadrer une équipe diversifiée afin d’atteindre et de maintenir les normes opérationnelles élevées de Tim Hortons.
Vous possédez les connaissances, les compétences et la vision à long terme nécessaires pour appuyer le propriétaire / opérateur de restaurant dans l’exploitation réussie de l’entreprise.
De plus, votre penchant pour l’excellence opérationnelle vous permet de planifier et d’exécuter facilement les stratégies visant à augmenter les ventes et à atteindre les objectifs établis pour les coûts.
Vous excellez dans un environnement dynamique et adorez aller travailler tous les jours!
Si vous possédez 3 -5 années d’expérience en service rapide à titre de superviseur et des connaissances pratiques en matière de recrutement, formation et encadrement des membres de l’équipe, vous êtes un candidat idéal pour ce rôle.
Postulez pour ce poste si vous :
- possédez une passion pour le service aux invités et aimez créer des expériences d’invité exceptionnelles;
- êtes fier des relations que vous bâtissez avec les invités et votre équipe;
- possédez une solide expérience dans le domaine des opérations;
- êtes passionné pour l’encadrement et le mentorat, et êtes à l’aise lorsqu’il s’agit de déléguer des tâches;
- êtes prêt à assumer l’entière responsabilité de la gestion d’un restaurant Tim Hortons;
- aimez travailler au sein d’une équipe diversifiée dans un environnement dynamique;
- êtes capable de faire participer les autres et d’obtenir un rendement élevé de la part de votre équipe.
En tant que membre de notre équipe, nous vous offrons ce qui suit :
- Salaire compétitif
- Programme de bonus
- Programme de REER
- Gamme avantages sociaux
- Uniforme fourni par l’employeur
- Repas fournie par employeur
- Chaussures fournies par l’employeur
- Possibilité d’avancement à l’interne
- Faire partie d’une entreprise valorisante
As a Restaurant Manager you empower and lead your team to deliver exceptional guest experiences. You promote a respectful team environment and manage team members with open communication and understanding.
You have the knowledge, skills and long term vision to support the Restaurant Owner in running a successful business.
You are an expert at recruiting, training, and coaching a diverse team to achieve and maintain Tim Hortons' high standards of operation.
Your high standards for operational excellence allow you to easily plan and execute methods of increasing sales and achieving targeted costs.
You thrive in the fast paced atmosphere and love coming to work every day!
Your 3 -5 years of quick service experience in a supervisory role combined with your practical knowledge of recruiting, training and coaching team members makes you an ideal candidate for this role.
Why work for us? We offer :
- Competitive wages and benefits package
- Comprehensive paid training
- Manager specific incentives
- Team Tim Hortons Scholarship Program
- Advancement opportunities
- Community involvement
- Bonuses
- Retirement plans
Apply to this job if you :
- Demonstrate a passion for guest service and creating exceptional guest experiences
- Pride yourself on building relationships with guests and your team
- Have strong operational experience
- Have a passion for coaching and mentoring and are comfortable delegating tasks
- Are ready to take on the full responsibility of running a Tim Hortons restaurant
- Enjoy leading a diverse team in a fast-paced environment
- Are able to engage others and develop high performance within your team
Expérience dans le service à la clientèle / Customer service background preferred / expérience dans le service à la clientèle
- Être capable de soulever un charge de 25 lbs / Must be able to lift 25 lbs
- Expérience dans le logiciel Quick Service, un atout / Previous experience in Quick Service an asset
- Certificat en gestion ou 3-4 ans d'expérience / Business certificate, training or experience an asset
- Amical et facile d'approche / Friendly and outgoing
- Horaire variable et flexible / Flexible schedule
- Expérience en gestion de restaurant / Previous management experience preferred
- Avoir une attitude positive et une passion la réussir et l'atteindre de vos objectifs / Have a Can Do attitude and passion to succeed and accomplish goals.
- Doit parler français / Must speak french
Gérant restauration rapide - Manager Fast Food
Si vous possédez 3 -5 années d’expérience en service rapide à titre de superviseur et des connaissances pratiques en matière de recrutement, formation et encadrement des membres de l’équipe, vous êtes un candidat idéal pour ce rôle. As a Restaurant Manager you empower and lead your team to deliver e...
Manager en restauration rapide H/F
Manager en restauration rapide H/F. De manager une équipe de plusieurs personnes (planning, organisation des tâches, motivation de l’équipe, contrôle des fondamentaux de tenue et d’accueil…). ...
Overnight F&B Manager / Gérant de la restauration de nuit
Position Overview: We're actively searching for an experienced, dedicated, and dependable Food and Beverage Manager to join the dynamic and growing team on our gaming floor. If you thrive in a collaborative, fast-paced environment, and aspire to build a rewarding career within a well-established org...
Assistant(e) responsable des opérations de restauration / Assistant Food and Beverage Operation Manager
The Assistant Food & Beverage Manager is responsible for assisting the Food & Beverage Managers with the management of all aspects of the food and beverage division, in accordance with Four Seasons standards. L’assistant(e) responsable de la restauration agit en tant que support aux Responsables de ...
Gérant(e) restauration rapide
Si vous possédez 3+ années d’expérience en service rapide à titre de superviseur et des connaissances pratiques en matière de recrutement, formation et encadrement des membres de l’équipe, vous êtes un candidat idéal pour ce rôle. As a Restaurant Manager you empower and lead your team to deliver exc...
shift manager - fast food restaurant
Supervise and co-ordinate activities of staff who prepare and portion food. Ensure that food and service meet quality control standards. ...
shift manager - fast food restaurant
Supervise and co-ordinate activities of staff who prepare and portion food. Ensure that food and service meet quality control standards. ...
Shift manager - fast food restaurant
Supervise and co-ordinate activities of staff who prepare and portion foodTrain staff in job duties, sanitation and safety proceduresEnsure that food and service meet quality control standardsMaintain records of stock, repairs, sales and wastage. Fast-paced environmentWork under pressureStanding for...
Gérant(e)/Assistant(e) gérant(e) restauration rapide
Si vous possédez 2-3 années d’expérience en service rapide à titre de superviseur et des connaissances pratiques en matière de recrutement, formation et encadrement des membres de l’équipe, vous êtes un candidat idéal pour ce rôle. As a Restaurant Manager you empower and lead your team to deliver ex...
Assistant Gérant Boulangerie
Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez :.Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engag...