Représentant service à la clientèle

Poste : Représentant(e) service à la clientèle

Lieu : Bécancour

Salaire : 18$ à 21$ / h selon d'expérience

Horaire : Lundi au vendredi de 8h00 à 17h00

Type de poste : Permanent

Vous aimez le service à la clientèle? Vous avez une belle aisance informatique? Une super entreprise dans le domaine de l'énergie à Bécancour est présentement à la recherche d'un représentant ou d'une représentante au service à la clientèle pour compléter son équipe.

Avantages

Vous aurez droit aux avantages suivants :

• Assurances collectives
• REER collectif
• Entreprise en pleine croissance
• Vacances selon l'expérience

Responsabilités

Voici les tâches qui vous seront assignés pour le poste de représentant(e) service à la clientèle :

• Répondre aux demandes des clients par téléphone, courriels et sur place
• Traiter les commandes et assurer un suivi
• Soutenir l'équipe des ventes
• Entrer les données dans le système
• Autres tâches administratives connexes

Qualifications

Voici les qualifications recherchées pour le rôle de représentant(e) service à la clientèle :

• 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle au service à la clientèle
• Connaissance de la suite office
• Dynamique et débrouillard

Sommaire

Si ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre CV ce sans tarder !

Vous pouvez l'envoyer par courriel à [email protected] Pour plus d'information, veuillez communiquer Claire Dupont 819-314-6274.

L'humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.