Ingénieur | Ingénieure de chantier

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes.

Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues.

EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

En tant qu'ingénieur de chantier, votre rôle consistera à assister le gérant de projet dans les différentes tâches associées au chantier incluant la planification, l'organisation et le support à l'exécution.

Allant de diverses négociations avec les fournisseurs et sous-traitants jusqu'à apporter un support au niveau des méthodes de travail.

Il doit également élaborer et recommander des améliorations aux normes de conception, fournir des conseils et résoudre des problèmes complexes en matière de conception et d’ingénierie sur le chantier.

RESPONSABILITÉS

• Obtenir les permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Connaître et maîtriser les spécifications techniques de son projet;
• Planifier et veiller à la bonne coordination des travaux avec les contremaîtres, arpenteurs, surintendants, ingénieurs, chargés de projet et sous-traitants
• Planifier, superviser et participer à l’élaboration des méthodes et procédés de construction appropriés liés aux exigences contractuelles, tout en respectant les exigences en matière de santé et sécurité en vigueur;
• Participer aux réunions avec les clients, ingénieurs et chargés de projet;
• Transmettre les informations aux dessinateurs et superviser l’élaboration des plans de levée ou tout autre plan requis pour la réalisation des travaux;
• Assister, réviser et communiquer les questions techniques et les demandes de modification au représentant du client et effectuer les suivis nécessaires;
• Assister le surintendant dans diverses tâches administratives et techniques;
• Planifier et vérifier les commandes de matériaux (pièces métalliques diverses, coffrage, armature, etc.);
• Faire le suivi (validation du contenu) des dessins d’atelier et autres documents contractuels exigés au besoin;
• Coordonner la conception des ouvrages temporaires requis pour l’avancement du chantier avec les ingénieurs concepteurs;
• Participer à la réalisation et la mise à jour des échéanciers de projet;
• Effectuer diverses tâches de suivi sur le chantier.

Requirements

EXIGENCES

• Titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction ou technique en génie civil
• Expérience pertinente d’au moins 5-10 ans sur des projets de construction;
• Grande mobilité afin de pouvoir travailler en chantiers;
• Excellente maîtrise du français;
• Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Connaissance de Microsoft (Word, Excel);
• MS Project (Atout);
• AutoCAD (Atout)

PROFIL

• Planification, organisation et relations interpersonnelles;
• Travaillant et débrouillard;
• Faire preuve d’initiative, de discrétion et de professionnalisme;
• Savoir vulgariser et communiquer son message au travailleur et à l’équipe d’ingénierie;
• Être prévoyant (délais), capacité à gérer la pression, disponibilité;
• Leadership, esprit d’équipe et capacité de trouver des solutions à des difficultés liées au travail;
• Démontre de la rigueur dans son travail;
• Excellente capacité à lire et comprendre les plans et les devis du projet.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR EBC :

• Un salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances par année;
• Un programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• Un programme d’aide aux employés;
• De la formation continue;
• Un club social actif;
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
• Des projets d’envergures.
Il y a 22 jours