Contremaître de production

Groupe RP.
LaSalle, Québec, Canada
75K $-80K $ / an
Permanent
Temps plein

Notre client, une entreprise manufacturière bien établie dans le secteur de Lasalle est à la recherche d'un Contremaître de production.

Poste permanent, à temps plein. Quart rotatif : une semaine sur le quart de jour du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30, une semaine sur le quart de soir du lundi au vendredi de 14h30 à 22h30.

  • Principales fonctions : - Superviser la réalisation des tâches de l'équipe de travail à sa charge;- Déterminer les forces et les faiblesses de l'équipe de travail à sa charge;
  • En collaboration avec le directeur de production, participer à l'évaluation des employés de production;- Soutenir les employés et les aider à résoudre les problèmes quotidiens;
  • Documenter les situations problématiques relatives au personnel, à la qualité, à la maintenance ou autre et effectuer le suivi nécessaire auprès du directeur de production;
  • Former les employés aux méthodes de travail standards;- Voir au maintien des standards et à l'amélioration continue des opérations;
  • Veiller au respect des politiques d'entreprise et à l'application des règlements de sécurité;- Réaliser des projets d'amélioration continue (5S, kanban, kaizen, étude de temps );
  • Effectuer des audits internes de qualité. Exigences du poste : - Capacité de mobiliser des équipes de travail;- Excellentes capacités de communication;
  • Autonomie;- Intérêt particulier pour la résolution de problèmes;- Contribuer à entretenir un milieu de travail positif;
  • Bonne capacité de coordination;- Connaissance de l'acier (Atout);- Connaissance mécanique et électrique développée (Atout);
  • Connaissances en ordonnancement (Atout); Avantages- 75,000$-80,000$ par + boni;- Vacances;- Assurances collectives complètes ;
  • REER collectif avec participation de l'employeur.
  • Il y a 13 jours
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Groupe RP.
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Principales fonctions :- Superviser la réalisation des tâches de l'équipe de travail à sa charge;- Déterminer les forces et les faiblesses de l'équipe de travail à sa charge;- En collaboration avec le directeur de production, participer à l'évaluation des employés de production;- Soutenir les employ...

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