Contrôleur(-euse) financier(-ière)

Description du poste

Aperçu du poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Contrôleur(se) financier(ère) hautement qualifié(e) pour diriger nos opérations financières et contribuer au succès continu de notre entreprise.

Dans ce rôle, vous devrez équilibrer la stratégie financière à haut niveau avec une approche pratique des opérations comptables quotidiennes, en assurant précision et efficacité.

En dirigeant une petite équipe, vous resterez activement impliqué(e) dans la gestion des processus et des processus opérationnels essentiels.

De plus, vous jouerez un rôle central dans la planification stratégique, la budgétisation, les prévisions et l’analyse financière.

Relevant directement de la haute direction, vous fournirez des conseils éclairés et aiderez à façonner la vision financière à long terme d’OrthoCanada.

Responsabilités clés :

Finance :

• Élaborer des stratégies financières pour soutenir la croissance de l'entreprise;
• Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) afin d'identifier les domaines d'amélioration;
• Préparer et surveiller les budgets ; analyser les écarts;
• Améliorer la gestion du fonds de roulement;
• Réaliser des analyses financières et fournir des recommandations aux exécutifs;
• Superviser la paie, les avantages sociaux et les déclarations fiscales (par ex., T4);
• Assurer la conformité aux règlements et normes financières;
• Identifier et gérer les risques financiers, y compris l'élaboration de stratégies d'atténuation des risques.

Comptabilité :

• Superviser toutes les fonctions comptables, y compris les comptes clients, les comptes fournisseurs, la paie et les rapprochements bancaires;
• Surveiller et gérer la trésorerie, y compris les prévisions et la gestion de la liquidité;
• Gérer les processus de fin de mois et préparer les états financiers mensuels;
• Superviser les processus de fin d'année, y compris les inventaires et la préparation des dossiers pour les auditeurs externes;
• Améliorer continuellement les systèmes comptables, les contrôles et les rapports pour protéger les actifs et garantir l'intégrité des dossiers financiers.

Général :

• Gérer et encadrer une équipe de deux professionnels de la comptabilité, favoriser leur développement et assurer un rendement élevé;
• Fournir des formations pour améliorer les compétences et les connaissances de l'équipe comptable;
• Agir en tant qu'interlocuteur principal auprès des auditeurs, des banques et des institutions financières;
• Soutenir la planification stratégique et la prise de décision pour atteindre les objectifs à long terme de l'entreprise;
• Aider aux analyses de prix et contribuer aux stratégies de fixation des prix;
• Mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts et surveiller les structures de coûts pour améliorer l'efficacité;
• Se tenir informé(e) des tendances en matière de technologies financières et intégrer des outils pertinents pour optimiser les processus.

Qualifications :

• Diplôme universitaire en comptabilité;
• Accréditation CPA;
• Minimum de 10 ans d'expérience financière progressive, avec au moins 5 ans dans un poste similaire;
• Bilingue : maîtrise de l'anglais et du français, avec de solides compétences en communication écrite et orale en anglais.

Compétences clés recherchées :

• Excellentes compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles;
• Solide expérience comptable avec une expertise dans les meilleures pratiques et les contrôles;
• Compétences analytiques exceptionnelles avec la capacité de traduire les données financières en actions concrètes;
• Sens des affaires et capacité à s'épanouir dans un environnement entrepreneurial dynamique et en constante évolution;
• Maîtrise avancée d’Excel et des systèmes ERP. Une expérience avec Microsoft Dynamics Business Central et PowerBI serait un atout précieux;
• Professionnalisme et discrétion lors du traitement d’informations confidentielles.

Pourquoi rejoindre OrthoCanada?

Chez OrthoCanada, vous rejoindrez une entreprise guidée par sa mission, où vos compétences financières soutiendront notre engagement à améliorer la vie des Canadiens.

Nous offrons une rémunération compétitive, ainsi que des vacances et avantages sociaux compétitifs pour soutenir votre bien-être et votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

C’est une occasion de grandir professionnellement, de relever des défis significatifs et de travailler dans un environnement collaboratif et entrepreneurial.

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