Directeur.trice général.e

Poste :

Directeur.trice général.e

Profil recherché

La Chambre de commerce et d’industrie MRC de Deux-Montagnes (CCI2M) est un regroupement de gens d’affaires comportant membres.

Sa mission, favoriser le développement économique et social du territoire de la MRC de Deux-Montagnes et la visibilité de ses membres.

Profil de la personne recherchée

La personne recherchée possède un éventail de compétences jumelé à une expérience significative en poste de gestion. Soutenue par une équipe engagée, cette personne est rassembleuse autant pour son équipe que pour la communauté d’affaires.

Elle propose des nouveautés, des améliorations et des services à développer en lien avec les besoins des membres et la mission de la CCI2M.

Sommaire du poste :

Le directeur général, sous la présidence du Conseil d’administration, agit comme partenaire d’affaires majeur pour positionner la CCI2M comme un réseau d’affaires incontournable sur son territoire.

Les enjeux principaux sont l’augmentation et la rétention des membres, la diversification des sources de revenus et le développement de nouveaux services.

Il voit aux besoins des membres et au rayonnement de la CCI2M en fonction du rythme d’évolution de la réalité entrepreneuriale et des enjeux politiques.

Il entretient des contacts avec la communauté d’affaires, les organismes du milieu, les membres potentiels, partenaires, les fournisseurs et les instances institutionnelles et politiques.

Exigences

Exigence du poste :

• Diplôme d’études universitaire en administration des affaires ou équivalent dans un domaine connexe;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de gestion, de préférence dans une chambre de commerce, une organisation à but non lucratif, ou dans un contexte de développement économique régional.
• Expérience en gestion budgétaire et financière, gestion des ressources humaines (notamment en milieu syndiqué) et en développement économique;
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral comme à l’écrit (anglais fonctionnel).
• Connaissance informatique;
• Axé sur l’expérience client;
• Posséder une connaissance du milieu politique et des enjeux reliés à la région;
• Faire preuve d’intégrité et de transparence;

Expertises connexes à la fonction

Représentation et relations publiques, gestion budgétaire, organisation et coordination événementielle, administration et comptabilité courante, élaboration et gestion de projets.

Transmission de votre candidature et informations

Nous vous invitons à acheminer votre candidature d’ici le 8 novembre à 15 h. Pour informations supplémentaires, veuillez communiquer avec M.

Jean-Paul Léonard, Réseau Optima conseil,

Téléphone : -

Tâches et responsabilités

Responsabilités :

• Mettre en œuvre une planification stratégique et maintenir un regard sur le positionnement de la Chambre et les enjeux économiques :
• Assurer la gouvernance de l’organisme;
• Assurer une saine gestion des ressources humaines, budgétaires, financières et matérielles;
• Générer et diversifier les sources de revenus afin d’assurer la pérennité de l’organisation;
• Documenter des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité du support de la Chambre envers ses membres;
• Superviser et diriger une équipe composée d’employés syndiqués et non syndiqués;
• Analyser et développer des offres de services permettant de répondre aux besoins et à la croissance des membres et du réseau d’affaires;
• Maintenir les communications à l’interne et à l’externe qui soient à l’image de l’organisme;
• Valoriser le transfert des compétences au sein de l’équipe afin d’assurer une relève;
• Maintenir l’accréditation de l’organisme;
• Gérer l’équipe de la CCI2M et des autres entités sous sa responsabilité : SAAQ et projets spéciaux.

Les avantages de ce poste

Conditions de travail et avantages

• Horaire flexible principalement de jour (du lundi au vendredi), mais peut aussi varier en dehors des heures de bureau selon l’organisation des événements.
• Salaire annuel;
• Assurances collectives;
• Possibilité de télétravail;
Il y a 23 jours