Conseiller.ère au développement des affaires - Poste Junior

EnviroEmplois
Montréal
86.7K $-110.6K $ / an (estimé)
Temps plein

Description sommaire des tâches

Travailler chez Habitat, c'est se joindre à une équipe motivée et dynamique, qui a pour ambition d'accompagner la transition écologique de sa clientèle.

Participez à la croissance de l’entreprise en intégrant le département du développement des affaires à titre de conseiller.

ère au développement des affaires, vous participerez activement à la croissance et au rayonnement de l’entreprise. L’équipe commerciale grandit à la mesure de la croissance rapide de l’entreprise et nous recherchons donc une personne proactive, autonome et passionnée par les sujets environnementaux, qui saura s’emparer rapidement des concepts et des projets proposés par Habitat.

Rôle et responsabilités

1.Développement de l’activité commerciale sur l’ensemble du funnel de vente

Développement commercial : identifier de nouvelles cibles de prospection et gestion des opportunités d’affaires

Prospection, qualification et vente : utiliser divers leviers d’acquisition pertinents (divers outils de sollicitations commerciales, mises en relation, rdv client, webinaires, colloques ) pour créer un maximum de nouvelles opportunités commerciales

Préparation des offres de service et des réponses aux appels d'offres : prendre connaissance des divers documents constituant les appels d’offres, respecter les échéanciers en établissant les priorités pour la collecte d’information, la rédaction, les approbations requises et le dépôt des offres de service

Veille commerciale des appels d'offres et de la concurrence. Développer et maintenir des relations d’affaires avec les intervenant.

es du milieu ou décideure.ses susceptibles de générer des opportunités de projets

2.Soutien à la structuration et la stratégie de développement d’Habitat

Créer des politiques, mettre en place les bonnes pratiques de marketing pour les marques / services.

Recueillir de l’information, préparer des documents pour les discussions et les présentations internes et externes en soutien au directeur

Apporter son aide et son point de vue sur la mise en place de processus efficaces dans l’équipe commerciale et sur l’utilisation de nos outils de gestion / CRM

Exigences du poste

  • Diplôme de niveau universitaire dans un domaine pertinent (administration, marketing, communication, etc.) ou un cumul d’expériences pertinentes sur le marché du travail
  • Expérience minimale de un an dans la production de documents en lien avec le développement des affaires (offres de service, présentations, organisation des activités commerciales, etc.)
  • Capacité à travailler efficacement plusieurs dossiers en parallèle à l’intérieur d’échéanciers serrés et à travailler tant en équipe que de manière individuelle
  • Sens de l’organisation développé et grande autonomie
  • Excellente capacité de rédaction et de révision en français et en anglais

ATOUTS

  • Compétences avancées avec les applications de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Bon entregent et aisance à travailler au sein d’une équipe dynamique
  • Expérience dans le secteur de l’environnement
  • Connaissance d'Adobe Creative Suite, Canva, Monday
  • Il y a plus de 30 jours
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Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le développement des affaires et désireuse de jouer un rôle clé dans la croissance de l’entreprise de notre client. Maintenir des rapports précis des activités de vente et des prévisions. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestio...

PVRH-Recrutement
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Relevant du directeur au développement, la personne contacte les clients potentiels pour offrir les services, négocie des ententes de service, explique les rapports d’analyses et effectue des suivis réguliers avec les clients. Répondre aux objections des clients;. L’organisation exerce depuis de nom...

Groupe Gesfor Poirier, Pinchin Inc
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Concrètement, vous devrez : -Analyser les besoins des clients, les conseiller pour la résolution de problématiques en santé et sécurité, et préparer des offres de service; -Effectuer différentes interventions en prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles auprès des clients,...

PSP Investments
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Participer aux initiatives de l’entreprise, y compris diriger ou participer à des groupes de travail sur des initiatives réglementaires et d'entreprise, et rédiger et réviser des politiques, des procédures, des programmes de conformité et des processus pour gérer les risques réglementaires. Cinq (5)...

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Soutenir l’équipe de développement des affaires dans la recherche et l’analyse des tendances du marché, des activités des concurrents et des besoins des clients, en fournissant des informations et des recommandations exploitables. Relevant du Directeur principal, Développement des affaires, le/la Ge...

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Banque Scotia
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Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion d...

Groupe ABS
Blainville, Québec

Il a également un rôle important au niveau de la qualité de l’expérience offerte à nos clients, du recouvrement des comptes à recevoir et de la gestion des litiges s’il y a lieu. Agir de mentor et offrir de l’accompagnement pour le développement des aptitudes relationnelles et de communication auprè...

Centre de services scolaire Marie-Victorin
Longueuil, Québec

Le(la) conseiller(ère) pédagogique est responsable de conseiller et de soutenir les intervenants(es) des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique. Note : À...