Ébéniste
Nous recherchons un artisan passionné par le travail du bois pour rejoindre notre équipe dynamique à Louiseville.
En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable de la fabrication de meubles sur mesure de haute qualité, en utilisant à la fois des techniques traditionnelles de travail du bois et des machines CNC de pointe.
Vos principales responsabilités comprendront l'usinage manuel, la programmation et l'exploitation de machines CNC, ainsi que la pose experte de stratifié pour créer des pièces uniques et fonctionnelles.
Horaire :
Lundi au jeudi 7 h 30 à 16 h 30
Vendredi : 7 h 30 à 12h
salaire d'Entrée 20$ / h
Avantages
Avantages au poste :
Environnement de travail stimulant et créatif.
Opportunités de croissance professionnelle et de développement.
Rémunération compétitive
Possibilité de contribuer à la création de pièces uniques et personnalisées.
Responsabilités
Vos principales responsabilités :
Assemblage de meubles sur mesures
Fabrication de meubles
Pose de stratifié
Usinage manuel
Opération des machines CNC
Qualifications
Qualifications Requises :
Expérience démontrée dans le travail du bois et la fabrication de meubles sur mesure.
Maîtrise des techniques d'usinage manuel et de l'utilisation de machines CNC.
Capacité à interpréter des plans et des dessins techniques.
Habileté à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.
Souci du détail et engagement envers la qualité artisanale.
Candidats sans expérience dans ce domaine précis, bien que votre bonne volonté soit appréciée, veuillez noter que seules les candidatures correspondant aux qualifications requises seront retenues ou contactées.
Sommaire
Prêt à relever ce défi ? Contacte Sylvie et Benjamin dès maintenant !
Téléphone : 819-693-8409
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Explore toutes nos offres sur notre site randstad.ca. Nous sommes impatients de t'accueillir dans notre équipe ! Chez nous, nous ne recrutons pas seulement des CV, mais des personnes à part entière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.