Ébéniste / Ouvrier ou ouvrière de maintenance

Établissement : CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue Titre d'emploi : Ébéniste / Ouvrier ou ouvrière de maintenance Numéro de référence : CAT2-24-0858 Ville / secteur : Val-d'Or Site : MRC Vallée-de-l'Or Statut de l'emploi : Permanent- Temps complet Quart de travail : Jour Direction : Direction des services techniques et logistique Service : Service : Service : Nombre de jours : Durée : Horaire de travail : Échelle salariale : 26.

57 $ Nombre d'emplois disponibles : 1 Catégorie d'emploi : Métiers spécialisés (électricité, réfrigération, peinture, plomberie, menuiserie, MMF, entretien général, Début d'affichage : 2024-03-11 Fin d’affichage : 2024-12-13 Libellé : Description : Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.

Poste à combler :

MRC Vallée-de-l'Or : #1253 - temps complet - jour - DSTL

Entrée en fonction : dès que possible

Fonctions : Ébéniste :

Ébéniste :

Personne qui fabrique, construit, rénove des meubles, incluant la finition, d'après des plans et devis préparés à l'avance.

Elle prépare ses propres plans en détail, lorsque demandé.

Ouvrier ou ouvrière de maintenance :

Personne qui, sans toutefois détenir de diplôme d’études professionnelles (DEP) ou de certificat de qualification, accomplit une variété de travaux d’entretien et de réparation dans les secteurs des différents métiers de la construction, le tout en conformité avec la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’œuvre.

Exigences : Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en ébénisterie d'une école reconnue par le ministère compétent ou posséder une compétence équivalente.

Remarques : Gamme d’avantages sociaux :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation

Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l’adresse électronique suivante : / emplois-disponibles /

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.