POSTE n°763 : Conseiller.ère en environnement, Milieu Naturel et Biodiversité
Principaux dÉfis Sous la supervision du Chef Environnement CTC, Plan compensatoire, le titulaire du poste assure le suivi des exigences légales reliées à la gestion des mesures compensatoires pour le projet de Contrecœur.
Il gère, met en œuvre et s’assure de la réalisation des plans de compensations pour le projet Contrecœur.Le titulaire aura à effectuer la gestion des projets de compensation, superviser les expertises et études qui lui sont confiées, à cet effet : ·Encadrer, coordonner et s’assurer que les études réalisées sous sa supervision respectent les règles de l’art, sont justes et précises et devra apporter tout correctif nécessaire pour livrer un produit de qualité tout en respectant les délais et échéanciers.
- Préparer les conditions d’attributions de contrat pour ses projets et pour toutes expertises techniques nécessaires. Il aura également la responsabilité d’estimer et de suivre les budgets de ces différents projets et / ou études et justifier les demandes d’amendements de contrats, lorsque requis.
- Assurer le suivi auprès des fournisseurs et des consultants durant la période de soumission. Participer à l’analyse technique des soumissions reçues, recommander l’octroi des contrats sur des bases techniques et organisationnelles et s’assurer que la réalisation des projets se fait dans le respect des budgets, des délais alloués et de la qualité attendue.
- Assurer le bon déroulement de l’exécution des projets en collaboration avec les personnes mandatées et les ressources internes.
- Assurer la rigueur technique des différentes études et travaux en partageant connaissance et expertise reliée à l’opération et à la réalisation de projets.
Fait preuve d’ouverture technique sur l’applicabilité de nouvelles technologies et solutions tout en soupesant les avantages et inconvénients découlant de leur possible déploiement.
De plus, le titulaire aura à : ·Effectuer la gestion et le suivi des travaux reliés aux mesures compensatoires exigées par les permis et par les autorisations.
Assurer le suivi et la réalisation des mesures compensatoires (projet de compensation pour les milieux humides, habitat du poisson, habitat d’espèces en péril, espèces fauniques et floristiques, arbres, etc.
en conformité avec les permis et autorisations obtenues.·Communiquer et présenter les résultats obtenus des mesures compensatoires aux différentes parties prenantes, incluant les organismes gouvernementaux, les différents comités du projet CTC ainsi que les Premières Nations.
- Effectuer les démarches et consultations auprès des organismes gouvernementaux, les parties prenantes et les Premières Nations pour les projets de compensation.
- Participer aux présentations et consultations auprès des organismes gouvernementaux, des parties prenantes et les Premières Nations.
- Consulter et présenter les résultats des suivis environnementaux des plans de compensation auprès des organismes gouvernementaux, des parties prenantes et les Premières Nations.
- Représenter l’APM sur divers comités du projet Contrecœur et auprès des autorités gouvernementales (AEIC, MPO, ECCC, MELCCFP, etc.
Assurer le suivi sur l’évolution des normes et règlementations environnementales (internationales, fédérales, provinciales et municipales)·Participer à l’amélioration continue des processus de son poste et / ou de son service, au besoin.
Exécuter toute autre tâche connexe.
compÉtences et qualitÉs personnelles recherchÉes
- Avoir une excellente maitrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ;
- Capacité d’assurer le suivi d’un grand nombre de dossiers en cours.
- Capacité de concentration, d’analyse, et de synthèse.
- Maîtrise de la suite Office.
- Habiletés en analyse, en communication et en coordination.
- Grande facilité de travail en équipe
- Intérêt pour le travail pluridisciplinaire.
Expérience et exigences requises
- Minimum de 7 à 10 ans d’expérience pertinente en environnement et dans des projets de restauration et / ou de compensation de milieux naturels et d’habitats fauniques.
- Détenir des connaissances ou une expérience de travail en géomatique est un atout.
FORMATION
Baccalauréat en sciences appliquées ou en génie (spécialisation en environnement).
RÉMUNÉRATION
- Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants
Conseiller(ère) en Genre et Inclusion Sociale
Les coopérants-volontaires de Cuso International doivent s'engager à respecter les politiques et le code de conduite relatifs à la protection des enfants, à la prévention de la violence sur le lieu de travail, à la prévention du harcèlement et de la discrimination sur le lieu de travail et à la prév...
Conseiller·ère en communications
Soutenir l’équipe des communications et marketing et dans les divers projets et assurer une gestion de projet optimale notamment avec les autres départements. En joignant notre équipe d’une trentaine d’employé·es dynamiques et dévoué·es, vous aurez la chance de contribuer quotidiennement et concrète...
Conseiller·ère en technopédagogie
Vous contribuerez directement à l'avancement professionnel de nos membres en facilitant leur apprentissage et leur développement de compétences. En travaillant en étroite collaboration avec divers intervenants internes et partenaires externes, vous aurez la liberté de proposer des idées créatives et...
Conseiller·ère au développement et structuration de l'offre touristique
Vous avez envie de rencontrer les acteurs du milieu touristique lavallois pour les conseiller, les accompagner et les guider dans le développement d’une offre touristique distinctive? Vous avez des connaissances en développement durable qui peuvent être appliquées dans le milieu touristique? Nous so...
Conseiller·ère en marketing d’influence
En collaboration avec l’équipe des relations publiques, elle contribue à accroître la réputation, la considération et la crédibilité de nos partenaires, en prenant soin de créer et d’entretenir des relations de grande qualité avec les personnes créatrices de contenu et leur agent·e. La personne cons...
Conseiller en vente et service à la clientèle- Poste à temps plein - mode hybride
Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues. Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans l...
Conseiller.ère en prévention Régions: Montréal, Laval et les Basses-Laurentides
DEC en environnement, hygiène et santé sécurité du travail ou un certificat en santé et sécurité du travail ou un BAC en ressources humaines ou en relations industrielles. Vous participerez aux visites de chantiers et d’établissement et vous serez impliqué dans les activités de formation et d’inform...
Conseiller·ère en continuité des affaires
Le·la titulaire du poste agit en tant que conseiller·ère-expert·e du programme de continuité des affaires et gestion des incidents et assure la mise en œuvre de la directive sur la continuité des affaires et la gestion des incidents auprès des parties prenantes. Ainsi, l'entreprise valorise, respect...
Conseiller(ère), Communication et médias sociaux (Contrat 1 an)
Plus spécifiquement, l’APCIQ met en valeur et défend les intérêts des courtiers immobiliers en tenant compte des enjeux de la profession et des réalités professionnelles et régionales de ses membres. Relevant de la Directrice adjointe, Marketing, le Conseiller, Communication et médias sociaux contri...
Conseiller(ère) vendeur(euse), chasse et pêche (temps partiel – soirs et fin de semaine)
La détention de la carte de possession et acquisition (PPA) est obligatoire. Une solide expérience de chasse ainsi qu’une bonne connaissance des armes à feu sont nécessaires. Rabais privilèges avec partenaires. Programme d’aide aux employés et à leur famille. ...