Responsable Regional sécurité

West Fraser est une société de produits forestiers diversifiés de premier plan, cotée à la Bourse de Toronto et à la Bourse de New York.

Reconnue pour la neuvième fois comme l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada, nous sommes une entreprise en pleine croissance qui recherche des personnes talentueuses pour rejoindre ses équipes.

Souhaitez-vous travailler pour une entreprise qui offre un environnement de travail stimulant et une progression de carrière enrichissante ?

Notre division panneaux OSB, basée à La Sarre, Québec recrute un ou une :

RESPONSABLE RÉGIONAL SÉCURITÉ

Responsabilités :

• Soutenir les objectifs commerciaux essentiels en communiquant et en supervisant la mise en œuvre des initiatives stratégiques en matière de sécurité et de santé, et en agissant en tant qu’expert en santé et sécurité au travail dans les régions assignées.
• Élaborer des stratégies et des propositions appropriées pour la mise en œuvre de nouvelles attentes de programme ou de réglementations révisées, en collaboration avec les initiatives corporatives de West Fraser.
• Établir un partenariat positif avec les dirigeants opérationnels et servir de point de contact pour les questions liées à la sécurité.
• Fournir un encadrement aux gestionnaires locaux de la santé et de la sécurité pour garantir la compétence technique et le développement du leadership dans toute la région.
• Diriger ou participer aux enquêtes sur les incidents graves dans les régions assignées.
• Surveiller les indicateurs de santé et de sécurité spécifiques au site et à la région, et, le cas échéant, contribuer à l’élaboration de plans d’action correctifs et préventifs en collaboration avec la direction du site et / ou de l’unité opérationnelle.
• Soutenir les hygiénistes industriels et superviser les programmes annuels de santé au travail et d’hygiène industrielle.
• Soutenir les programmes de formation et d’audit en matière de sécurité d’entreprise.
• Se déplacer fréquemment entre La Sarre et Chambord.

Le candidat ou la candidate idéal.e possède les qualifications suivantes :

• Bilingue français et anglais.
• Préférence marquée pour les candidats titulaires de certifications ou diplômes en santé au travail ou en sciences de l’environnement.
• Expérience dans un environnement de fabrication à forte intensité de capital et sensible à la sécurité.
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en santé et sécurité.
• Connaissance et expérience des normes réglementaires et tierces applicables en Amérique du Nord.
• Connaissance de la loi sur la santé et la sécurité au Québec.
• Expérience dans la mise en œuvre de systèmes EMIS (Intelex serait un atout).
• Capacité à voyager en Amérique du Nord.

Le candidat ou la candidate idéal.e possède les qualifications suivantes :

• Bilingue français et anglais.
• Préférence marquée pour les candidats titulaires de certifications ou diplômes en santé au travail ou en sciences de l’environnement.
• Expérience dans un environnement de fabrication à forte intensité de capital et sensible à la sécurité.
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en santé et sécurité.
• Connaissance et expérience des normes réglementaires et tierces applicables en Amérique du Nord.
• Connaissance de la loi sur la santé et la sécurité au Québec.
• Expérience dans la mise en œuvre de systèmes EMIS (Intelex serait un atout).
• Capacité à voyager en Amérique du Nord.

Conditions :

• Emploi permanent, usine de West Fraser à Chambord ;
• Salaire concurrentiel et programme d’avantages sociaux très compétitifs ;

Pourquoi travailler pour West Fraser ?

L’engagement de West Fraser envers la sécurité, la qualité et le service à la clientèle lui a valu une réputation de chef de file au sein de l’industrie de production de panneaux dérivés du bois.

Comme la demande pour les produits de West Fraser est toujours en croissance, nous sommes continuellement à la recherche de personnes brillantes et talentueuses dans tous les secteurs de l’entreprise.

Avec ses salaires concurrentiels, ses avantages sociaux et son programme de participation aux bénéfices de l’entreprise, West Fraser s’engage à fournir à ses employés les formations, les compétences et les occasions nécessaires à la réalisation de leur plein potentiel.

West Fraser offre à ses employés la possibilité d’exceller, d’exprimer leurs idées et de contribuer de manière marquée à son organisme centré sur le travail d’équipe.

Si vous avez un bon esprit d’équipe, que vous aimez le travail bien fait et que vous désirez avoir une influence réelle dans votre milieu de travail, joignez-vous à l’équipe de West Fraser Vous ne serez pas déçu.

Les personnes intéressées par ce défi peuvent soumettre leur candidature à l’attention de :

Courriel : [email protected]

Nous remercions tous les candidats, toutefois seules les personnes retenues seront contactées.