Chef de service– Circulation et mobilité durable

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client situé dans le secteur municipal se positionne comme un employeur de choix dans la grande région métropolitaine.

Ce dernier connaît un essor extraordinaire depuis les dernières années et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité économique, sociale et communautaire hors du commun.

C’est une municipalité à dimension humaine qui propose un parfait amalgame d’urbanité et de nature.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du(de la) directeur(trice) du génie, le(la) chef(fe) de service assume un rôle décisionnel afin de réaliser les objectifs opérationnels de son secteur d’activités établis par l’équipe exécutive.

Il / elle développe, émet des recommandations et contribue au développement à court terme de son secteur, voit à la planification annuelle et à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles nécessaires aux opérations de son secteur et détermine et priorise l’utilisation de ses ressources.

De plus, il / elle est imputable de l’établissement et du respect du budget alloué ainsi que des résultats définis.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Planification stratégique

• Exercer un rôle conseil dans le développement stratégique de sa division;
• Participe à la définition de la vision stratégique de l’organisation en termes de planification des activités en lien avec la circulation;
• S’assure que les actions, décisions et recommandations émanant de son service sont en conformité avec la vision stratégique de l’organisation;
• Participe à des rencontres stratégiques de planification et de développement interdisciplinaires;
• Développe des stratégies d’acquisition de biens et de services afin de satisfaire de façon adéquate et en temps opportun les besoins de la Ville.

Gestion des opérations

• Participer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des plans, politiques, règlements, normes, processus et procédures relevant de sa division et en assure leur respect;
• Planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des opérations sous sa responsabilité et le respect des projets identifiés au PTI;
• Participe à la conception, la mise en oeuvre et l’évaluation des plans, politiques, règlements, normes, processus et procédures relevant de sa division et en assure leur respect;
• Participe, en collaboration avec son supérieur, à l’analyse des enjeux des projets et les stratégies de mise en oeuvre, dans un objectif d’apaisement de la circulation;
• Recherche et demandes les subventions rattachées aux projets identifiés;
• Planifie, coordonne et assure la mise en oeuvre de programmes et projets;
• Détermine et voit au respect des calendriers de travail en fonction des priorités, assure le suivi de l’avancement des projets et approuve les demandes diverses de dépenses relatives aux projets;
• Analyse les projets et leurs impacts sur la sécurité et la circulation de l’ensemble des usagers dont les piétons, cyclistes et véhicules et réalise des expertises techniques ou des études de faisabilité et vérifie ou valide celles préparées par le personnel sous sa supervision ou par les professionnels mandatés;
• Oriente, planifie et contrôle l’exécution des projets en intégrant les prémisses de la mobilité active;
• Planifie et prépare les appels d’offres de services professionnels et vérifie, valide, signe et scelle les plans et devis ainsi que les appels d'offres préparés par le personnel sous sa supervision et s’assure de leur conformité avec les lois et règlements en vigueur;
• Élabore les méthodes et moyens les plus économiques d’atteindre les objectifs en intégrant les contingences requises pour parer aux imprévus susceptibles d’affecter les frais engagés;
• Coordonne et répond aux diverses demandes des partenaires externes, telles que les villes avoisinantes, le MTQ, le RTL, la CSMV, le REM, etc.;
• Analyse et répond aux demandes afin d’émettre des recommandations sur les projets à venir (développements immobiliers, construction d’écoles, redéveloppement de certains sites, ;
• Assure le traitement des requêtes des élus relevant de sa division et fournit toute la documentation requise;
• Participe ou dirige divers comités techniques et de coordination de la Ville concernant les projets sous sa gouverne;
• Agit à titre d’expert en circulation auprès de sa direction et des autres directions;
• Négocie des ententes au nom de la Ville dans des domaines relevant de sa juridiction ou de sa compétence;
• Exerce une veille informationnelle des pratiques courantes et innovatrices dans son domaine d'expertise;
• Prépare des rapports financiers, statistiques et autres, à la demande de son supérieur immédiat.

Gestion des ressources humaines, financières et matérielles / Satisfaction des clients (internes et externes)

• Assurer la gestion des ressources humaines sous sa supervision conformément aux politiques, aux normes, aux procédures et à la convention collective en vigueur;
• Participer au recrutement, à l’accueil et l’intégration ainsi qu’à la formation des cadres et cols blancs sous sa supervision;
• Planifier et contrôler le budget annuel ainsi que le PTI de sa division;
• S’assurer du déploiement et de l’utilisation optimale des ressources matérielles et financières pour atteindre les objectifs fixés.
• S’assure d’un haut niveau de satisfaction de la clientèle interne et externe quant au service rendu par sa division.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Détenir un baccalauréat en génie civil ou dans une discipline connexe;
• Avoir au moins sept (7) années d’expérience dans une fonction similaire;
• Expérience en milieu municipal (un atout);
• Expérience en gestion de personnel;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Permis de conduire et véhicule.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent, temps plein 35h;
• Échelle salariale pouvant varier de 123,923$ à 154,160$, selon l’expérience;
• Assurances collectives;
• REER;
• Vacances et congés mobiles;
• Déplacements occasionnels dans la même région;
• Mode de travail hybride.
Il y a 6 jours