Votre mandat
Intitulé du poste
Conseiller(ère) en attraction et intégration des étudiants internationaux
Catégorie de personnel
Personnel professionnel
Description de la fonction
La conseillère, le conseiller en attraction et intégration des étudiantes et étudiants internationaux cumule un ensemble de mandats diversifiés et stimulants en lien avec les activités internationales au Cégep.
Plus spécifiquement, la personne coordonnera l’ensemble des activités liées au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des étudiantes et étudiants internationaux en provenance de la France.
Quelques attributions caractéristiques :
- Élaborer une stratégie de promotion et de recrutement pour les marchés sous sa responsabilité incluant des indicateurs de résultats et le suivi de l’atteinte des objectifs;
- Participer à des activités de recrutement pour faire la promotion des études au Cégep Limoilou, dans les marchés sous sa responsabilité (salons étudiants, évènements de réseautage, webinaires, séances d’information, etc.);
- Répondre aux demandes d’information et effectuer le suivi des candidates et candidats intéressés;
- Superviser l’ensemble des opérations liées à l'admission, l’accueil et à l’intégration des étudiantes et étudiants internationaux;
- Produire du matériel promotionnel et faire de la rédaction de contenus;
- Recueillir et analyser les données en lien avec l’admission et les études pour dégager des tendances et peaufiner les stratégies de recrutement;
- Développer et maintenir des partenariats relatifs au recrutement d’étudiant, à la double diplomation et à la mobilité étudiante avec des établissements d’enseignement à l’international;
- Appuyer et encadrer les étudiantes et étudiants sous sa responsabilité dans l’ensemble des étapes de leur projet de mobilité étudiante;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Exigences spécifiques
- Un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée;
- Des expériences pertinentes aux fonctions prévues dans la description de poste ;
- Une très bonne connaissance de la langue française à l’oral comme à l’écrit et une aisance en langue anglaise;
- Avoir suivi ou être en train de suivre une formation de conseiller réglementé en immigration pour les étudiants étrangers (CRIÉÉ) ou de conseiller réglementé en immigration canadienne (CRIC).
Profil recherché :
La personne recherchée est reconnue pour la qualité de ses relations interpersonnelles et son aisance à créer des liens facilement.
Elle aime entrer en relation avec les autres pour développer des relations significatives et les accompagner dans toutes les étapes de leur parcours migratoire.
Elle aime faire de la représentation, du réseautage, mettre sur pied des partenariats et sait se faire convaincante. Elle est organisée, minutieuse et sait s’adapter au contexte changeant qui prévaut dans le domaine de l’éducation internationale.
Mais aussi :
- Posséder des compétences en représentation, démarchage, développement d’affaires et gestion de projets;
- Avoir le souci d’offrir un excellent service à la clientèle, savoir entretenir des relations harmonieuses avec l’ensemble des personnes intervenantes et des partenaires et avoir des habiletés pour le travail d’équipe;
- Avoir une facilité pour la rédaction, être à l’aise devant le public et pour l’animation de séances d’information;
- Posséder un très bon sens de l’organisation et avoir la capacité de mener différents projets simultanément;
- Faire preuve d’autonomie, de curiosité, de débrouillardise et être ouvert à l’innovation;
- Démontrer une bonne capacité d’adaptation et d’apprentissage, savoir bien gérer le changement et faire preuve de tolérance à l’ambiguïté;
- Faire preuve d’empathie et avoir une grande aisance à travailler avec des cultures différentes;
- Être disposé à faire des déplacements en France pour une mission à la fin septembre et une autre en novembre, pour une total de 5 à 6 semaines.
Tests requis
Les exigences sont susceptibles d'être mesurées par des tests (connaissance du travail, mises en situation, langues française et anglaise).
Statut de l'emploi
Remplacement
Temps de travail
Temps complet
Horaire de travail
35 heures par semaine, avec un horaire flexible et possibilité de télétravail
Échelle salariale
Selon votre expérience, entre 54 661 $ et 100 282$ selon votre expérience
Emplacement du poste
Lieu de travail
Campus de Québec
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le
2024-08-26
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