Opérateur de nuit
- Terrebonne - de nuit- 22 à 25$ / heure - réévaluation après 3 mois - Terrebonne
- Vous voulez un horaire de nuit ?
- Vous recherchez un poste d'opérateur permanent sur la Rive-Nord à Terrebonne et qui vous offre une gamme complète d’avantages sociaux ?
- Vous recherchez une équipe soudée , nous avons ce qu'il vous faut !
Voilà votre nouveau défi avant l'été!
Ce poste d’opérateur de nuit dans cette belle entreprise à Terrebonne est définitivement pour vous!
Déjà, ça t'intéresse?
Vous êtes le candidat que nous cherchons? Ce poste de journalier dans la région de Lanaudière vous rejoint? Voici comment postuler cet emploi :
- Postulez directement sur cette offre
- Envoyez nous votre CV par courriel au [email protected]
- Appelez-nous au 450-437-3038 et demander pour Alexia, Émilie, Brigitte ou Sara
Avantages
Plusieurs avantages de ce poste d’opérateur à Terrebonne :
- Horaire de nuit de 23h30 à 8h du lundi au samedi (36h payé 40h)
- Salaire de 21,98 $ / h avec une prime de nuit de 2 $ / h
- Pauses entierement payées qui représentent 2,5h par semaine payé en temps supplémentaire
- Avantages sociaux payés à 100% par l’employeur suite à l’embauche permanente
- Profitez des cotisations REER par l’entreprise
- Entreprise aux valeurs très humaines
- Belles possibilités d’évolution sur des postes à l’interne
Responsabilités
Vos tâches en tant qu’opérateur de nuit à Terebonne :
- Alimenter et programmer la machine
- Emballer, étiqueter les produits finis
- Manutention et entreposage des produits
- Diverses tâches d’expédition et de réception
Qualifications
Vous êtes le candidat idéal pour ce poste d’opérateur à Terrebonne :
- Vous êtes à l’aise avec les tâches de manutentions
- Vous êtes une personne fiable, polyvalente et ponctuelle
- Vous êtes à l’aise dans un environnement avec de la poussière
Sommaire
Vous croyez être le candidat parfait pour ce poste à Terrebonne ? Ce poste vous rejoint? Voici comment postuler cet emploi :
- Postulez directement sur cette offre
- Envoyez nous votre CV par courriel au [email protected]
- Appelez-nous au 450-437-3038 et demander pour Alexia, Émilie, Brigitte ou Sara
Ce poste n'est pas ce que vous cherchez? Contactez-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait vous convenir.
Nous avons certainement d'autres postes à vous proposer.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.