Analyste en informatique (opérations)

Description : L'analyste en informatique analysera les besoins techniques des utilisateurs, concevra les systèmes appropriés, assurera leur formulation et leur implantation.

Plus encore, il effectuera l'analyse des coûts et un sommaire des économies qu'entraînera le système proposé. Et coordonnera l'implantation des nouvelles technologies et applications.

Il s'assurera de l'utilisation optimale du parc informatique et organisera les activités nécessaires à la surveillance de l'environnement technique.

Relevant du Chef de service - Bureau de l'évolution et du déploiement des actifs informationnels de la Direction des ressources informationnelles (DRI), la personne titulaire de ce poste travaillera dans l’équipe de développement de l’application GIC Gestion des interventions chirurgicales et veillera aux activités opérationnelles en lien avec les installations de GIC chez les clients.

Responsabilités spécifiques de l'emploi :

• Faire la gestion et planification des travaux dans une équipe Agile;
• Faire la gestion de projet au niveau technique en déploiement;
• Effectuer seul, ou en collaboration, les mises en production et rehaussements du GIC;
• Se connecter dans les environnements technologiques des clients pour effectuer les opérations requises;
• Développer et proposer de l’automatisation pour les rehaussements;
• Offrir un accompagnement technique aux experts cliniques et / ou chargés de projets locaux dans les mises en service de GIC;
• En collaboration avec les experts cliniques et les analystes spécialisés de l’équipe GIC, effectuer la formation des pilotes GIC dans les établissements de santé;
• Comprendre les enjeux d’affaires, identifier les besoins des intervenants et proposer des stratégies d’implantation de GIC, en tenant compte de la diversité des dossiers;
• Collaborer avec des équipes multi disciplinaires travaillant avec la méthodologie ?Agile? ;
• Rédiger de la documentation technique sur l’installation de GIC, tant serveur que sur les postes locaux;
• Collaborer sur le matériel de formation;
• Offrir un support technique de 3e niveau aux utilisateurs de GIC et intervenir lors des interruptions de service;
• Recommander les stratégies de gestion opérationnelle pour l’implantation et le support 3e niveau de GIC. Exigences : · Posséder un Baccalauréat en informatique OU Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction jumelé à 2 ans d’expérience pertinente en informatique OU Certificat en informatique jumelé à 4 ans d’expérience pertinente en informatique OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique jumelé à 6 ans d'expérience pertinente en informatique;
• Posséder une (1) année d'expérience pertinente dans des fonctions d'analyste en informatique utilisant des pratiques DevOps;
• Posséder une (1) année d’expérience avec SQL Server et le langage SQL ; Possède une (1) année d’expérience avec PowerShell;
• Avoir une connaissances générales des systèmes cliniques et médico-administratifs du domaine de la santé;
• Avoir une expérience avec les méthodologies Agile (Lean, Scrum, Kanban, Xp programming);
• Avoir une connaissances de GIC un atout;
• Avoir un intérêt et une facilité avec le support à la clientèle;
• Avoir la capacité d'analyse et de résolution rapide de problèmes;

L'examen spécifique suivant sera évalué lors de la dotation du poste (pour détenteur de DEC en informatique) : Examen d'analyse

Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).

Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada.

Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes.

Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé.

Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 338 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 927 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles.

Remarques : Poste permanent à temps complet (choix d'un horaire de 35 heures / semaine ou de 40 heures / semaine).

Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées : copie de diplômes et / ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.