Gérant(e) Génie Manufacturier
Responsabilités
- Superviser une équipe technique (3 à 5 ingénieurs) ;
- Collaborer avec tous les départements de l’entreprise ;
- Rechercher des solutions techniques, des technologies innovatrices, des fournisseurs et des partenaires ;l
- Procéder à la gestion et à l’intégration des multiples projets d’investissement en capital, de la sélection des équipements a l’implantation en usine ;
- Déterminer les projets potentiels d’amélioration de la productivité et justifie les économies associées ;
- Gérer les temps de cycle a différents stages de la production ;
- Développer les routes d’alimentation de pièces vers les lignes, pour chaque opérateur de chariot élévateur ;
- Identifier et favoriser les flux de production ;
- Améliorer l’utilisation d’énergie et les pertes de ressources matérielles ;
- Implanter des projets d’amélioration de la productivité avec les gestionnaires de production ;
- Maintenir une base de données pour chaque cycle de travail et pour chaque modèle de remorque ;
- Organiser la gestion des pièces (PFEP) ;
- Travailler en collaboration avec le département de planification afin d’améliorer les opérations ;
- Gérer les projets d’amélioration 5S ;
- Interpréter les méthodes et les instructions de travail avec le support de l’ingénierie ;
- Coacher et former le personnel en lien avec les projets et les techniques implantées.
Exigences
- Ingénieur en génie industriel ou génie mécanique ;
- 5 à 10 ans d’expérience en milieu manufacturier ;
- Expérience approfondie en gestion de projet ;
- Expérience dans l’utilisation des outils Lean Manufacturing ;
- Connaissance de la méthodologie PFEP ;
- Excellente maîtrise d’Excel, en plus des tableaux croisés dynamiques, de PowerQuery et Power pivot ;
- Connaissance du système ERP Genius (atout) ;
- Leadership ;
- Curiosité et gestion des priorités ;
- Esprit d’analyse, raisonnement stratégique et orientation vers les résultats ;
- Travail d'équipe ;
- Bon sens des responsabilités ;
- Excellentes habiletés de communication et d'écoute ;
- Excellente capacité d’analyse et de manipulation de données.
Avantages
- Assurances collectives ;
- 14 jours de congés statutaires ;
- Congé pour le temps des fêtes ;
- Congé de deux semaines durant l’été ;
- Primes pour le travail de soir et pour les décalages de quart (au besoin) ;
- Possibilité de formation ;
- Vêtements, bottes et lunettes de sécurité fournies.
Gérant(e) Génie Manufacturier
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Caissier/Caissière
Staples Canada is on a journey to become the Working and Learning Company.We are dynamic, inspiring partners to our customers and the communities in which we live.At Staples, we inspire people to work smarter, learn more and grow every day.We look for people who are curious, approachable and passion...