DESCRIPTION D'OUTILLAGE DE PRÉCISION DRUMMOND GROUPE CANIMEX
L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées
RAISON D'ÊTRE DU POSTE
Le titulaire du poste sera le maître d'orchestre de l'efficacité opérationnelle, responsable de la mise en œuvre de méthodes de fabrication novatrices, passant par la rédaction des plans de travail, des séquençages, et des procédures pour la fabrication de chaque produit.
Doté d'une solide expertise dans la fabrication métallique, la gestion de processus et l'amélioration continue, le candidat idéal contribuera à l'évolution positive de nos opérations manufacturières, dans le respect des normes de qualité et de santé sécurité.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Développer des séquences de fabrication efficaces pour garantir un flux de production fluide. Définir les méthodes, les outils et les équipements appropriés et assurer une utilisation optimale des ressources afin d’atteindre les objectifs en matière de qualité, de coûts, de délais et de santé et sécurité;
- Coordonner les mises en production et l’ensemble des activités reliées à la mise en production des nouveaux produits;
- Optimiser les méthodes de travail et participer au développement, à la révision et à la documentation des méthodes de travail (procédures et instructions);
- Gérer et supporter les membres de l’équipe technique (techniciens programmation) selon leurs besoins opérationnels et de développement;
- Résoudre des enjeux techniques affectant la production et ceux visant à accroître la fiabilité des équipements et du procédé (ex.
- réduction des pertes; rejets, arrêts non planifiés, etc.);
- Être l’instigateur d’améliorations continues . Participer au maintien et l'amélioration de nos opérations tout en identifiant des opportunités d'amélioration, dans l'objectif d’accroître notre performance opérationnelle, qualité ainsi que réduire et d'éliminer les enjeux de santé et sécurité;
- Être orienté Client , adapter nos procédés de fabrication et équipements de production selon les nouveaux besoins des clients;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
- Une rémunération concurrentielle
- Programme d'assurances collectives
- Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
- Programme d'aide aux employés
- Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
- Centre plein air familial réservé aux employés
- Plusieurs activités sociales et culturelles
EXIGENCES
- Diplôme d’études universitaires ou collégiales en génie mécanique, industriel ou autre formation / expérience technique jugée équivalente;
- Un minimum de 5 années d’expérience dans un environnement manufacturier, dans des fonctions similaires;
- Un minimum de 2 années d'expérience en gestion du personnel;
- Connaissance des procédés de transformation du métal en feuille serait un atout ;
- Expérience en amélioration continue et gestion de projets;
QUALITÉS RECHERCHÉES
- Gestion efficace des priorités, projets et échéanciers;
- Excellente capacité d’analyse, synthèse et résolution de problèmes;
- Mobilisateur, esprit d’équipe, et habiletés de formateur et de communication;
- Orientation satisfaction client et qualité.
Coordonnateur manufacturier et amélioration continue
Définir les méthodes, les outils et les équipements appropriés et assurer une utilisation optimale des ressources afin d’atteindre les objectifs en matière de qualité, de coûts, de délais et de santé et sécurité;. Doté d'une solide expertise dans la fabrication métallique, la gestion de processus et...
Coordonnateur manufacturier et amélioration continue
Définir les méthodes, les outils et les équipements appropriés et assurer une utilisation optimale des ressources afin d’atteindre les objectifs en matière de qualité, de coûts, de délais et de santé et sécurité;. Doté d'une solide expertise dans la fabrication métallique, la gestion de processus et...
Chef De Service DÉveloppement Et AmÉlioration Continue
Assure la mise en place d’outils et de processus de suivi, de planification et de contrôle afin d’augmenter l’efficacité, la productivité et l’efficience des équipes de gestion de projets;. Envie d’être partie prenante de la transition écologique? Leader et gestionnaire aguerrie tu as à cœur de tran...
Directeur.rice qualité et amélioration continue
Tu maîtrises autant le français et l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis. Benoit Burns de notre division Emballage Carton-Caisse, à titre de Directeur(rice) qualité et amélioration continue :. Analyse et recommande ...
Chargé de projet en automatisation
Effectuer un compte rendu du projet à chaque semaine lors de la réunion de suivi de projet. Tu voudrais travailler sur des projets provenant de différents secteurs d'activités. Valider les besoin du client pour d’autres projets avant de terminer. NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D'UN OU D'UNE CHARGÉ(E) DE...
Chargé de projet en environnement
Relevant de la direction, le ou la chargé(e) de projets assumera des tâches diversifiées dans le cadre d’études environnementales telles que des évaluations, caractérisations et réhabilitations environnementales de site. Il ou elle accompagnera l’équipe de Drummondville mais pourrait participer occa...
Estimateur / Chargé de projet
Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt soutenu pour l’établissement de bons partenariats. Tout ceci afin de maintenir des relations d’affaires profitables à l’essor de l’en...
Chargé de projet sénior, spécialisé en technologie de l'information
Accompagner les chefs de projets sur des stratégies de mise en œuvre des processus de gestion de projet et de gestion de portefeuilles de projet, notamment en matière de planification, de contrôle de l’avancement du budget et du plan global. Avoir contribué à deux (2) projets en technologies de l’in...
Chargé de projet senior (Technologie de l'information)
Avoir réalisé, au cours des cinq (5) dernières années à titre de chargé de projet deux (2) projets en informatique de plus de 500 jours-personnes chacun et dont la contribution minimale du conseiller est de 100 jours dans chacun des projets;. Rapports de suivi de projet (revue de projets);. Avoir ré...
Chargée ou chargé de projet sénior, Géotechnique
En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solution...