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Offres d'emploi multiples, avocat litige civil et commercial

Offres d'emploi multiples, avocat litige civil et commercial

Groupe MontpetitMontréal, Québec, CA
Il y a plus de 30 jours
Salaire
59068 CAD– 126953 CAD par an
Type de contrat
  • Permanent
  • Temps plein
Description de poste

Offres d'emploi multiples, avocat litige civil et commercial

Nos partenaires d’affaires, des cabinets d’avocats de toutes tailles, sont présentement  à la recherche de professionnels bilingues ayant une expérience pertinente d’environ 2 à 6 ans en litige civil et commercial pour joindre leurs équipes d’experts.

Ces postes constituent une  opportunité exceptionnelle pour un avocat passionné de litige . Au quotidien, vous accomplirez des mandats stimulants touchant notamment au litige civil, commercial, au litige immobilier ainsi qu’au litige corporatif.

Voici votre chance de poursuivre votre cheminement professionnel au sein d’équipes d’experts.

Cette belle opportunité  est idéale pour un avocat dont les valeurs professionnelles comprennent la rigueur, le développement des compétences ainsi que l’atteinte de l’excellence . Ces valeurs se transposeront dans la réalisation complète de mandats d’envergure.

VOTRE RÔLE :

  • Traiter des dossiers variés et attrayants dans le domaine du litige civil et commercial ;
  • Gérer les risques et émettre des avis juridiques en lien avec les enjeux rencontrés par la clientèle ;
  • Plaider les dossiers, assurer la constitution et la gestion des dossiers, rencontrer les clients et effectuer la rédaction des demandes juridiques ;
  • Participer et contribuer au rayonnement ainsi qu’au développement et à la croissance du cabinet ;
  • Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Avoir obtenu un Baccalauréat en droit ;
  • Être membre du Barreau Québec ;
  • Le candidat idéal possède une expertise tangible en droit civil et commercial depuis un  minimum de deux ans ;
  • Il a également plaidé des dossiers au fond et sait piloter de manière autonome un dossier en litige ;
  • Il possède un bon sens des affaires ;
  • Il a un très bon niveau de bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

    CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ?  Nous espérons vous rencontrer rapidement !

    Veuillez nous transmettre votre candidature, aussitôt que possible à : [email protected] , en précisant le numéro de l’offre :   24-0172P .

    Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité , et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

    Josée Lapierre

    Catherine De Guire

    Me Freddy Bui

    514.395.1115

    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

    Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

    Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

    CNESST – Numéro de permis : AP-2000442