Infirmière de Perfusion (Occasionnelle)

McKesson Europe
Montreal, QC, CAN
28,87 $-48,1 $ / heure
Temps partiel
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McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable.

Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve we care. What you do at McKesson matters.

We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people.

If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

McKesson requires new employees to be fully vaccinated for COVID-19 as defined by Health Canada, subject to applicable, verified accommodation requests.

McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé en général.

Chez McKesson Canada, nous créons un impact dans la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de 35 000 produits à partir de 12 centres de distribution à 6 300 pharmacies de détail, 1 350 hôpitaux, centres de santé longue durée, cliniques et établissements de santé partout au Canada.

Toutefois, nous sommes beaucoup plus qu'une entreprise de distribution. Nous avons automatisé 2 500 pharmacies de détail et distribuons annuellement plus de 100 millions de doses de médicaments grâce à nos solutions d'automatisation.

Les fabricants, les fournisseurs de soins de santé et les patients comptent sur nous pour une gamme complète de services qui contribuent à la qualité et l'intégrité des soins de santé pour le bénéfice de tous.

À McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l’entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé.

Travailler ici représente une occasion d’édifier une industrie qui est vitale pour nous tous.

Poste d'infirmière occasionnel, quelques fois par mois. Nécessaire pour voyager (rive nord Saint-Jerome, Saint-Agathe etc, et Montréal)

Sommaire du poste :

La personne en poste devra offrir aux gens des soins infirmiers professionnels, incluant l’administration par injection ou par voie intraveineuse de produits biologiques ou d’autres produits pharmaceutiques spécialisés, et favoriser la santé des patients en réalisant des bilans de santé prétraitement, en passant en revue les dossiers de patients, et en collaborant avec les médecins et équipes multidisciplinaires, au besoin.

Ceci est fait dans le but ultime de fournir des traitements médicaux ou d’enseigner l’autoadministration aux patients dans les centres de soins ambulatoires ainsi que directement chez le patient, ou tout autre environnement demandé.

L’infirmière ou l’infirmier devra utiliser son jugement critique et ses compétences en communication et prise de décisions cliniques afin d’évaluer l’état de santé des patients;

planifier, implanter et éduquer ceux-ci tout au long de leur traitement.

Responsabilités spécifiques :

Évaluer l’état de santé des patients au moyen d’un processus de pré-vérification qui tient compte des contre-indications et des données objectives et subjectives afin de déterminer s’ils peuvent recevoir des traitements médicaux.

Installer des perfusions intraveineuses périphériques ou installer un accès via des cathéters centraux au moyen de techniques stériles et des meilleures pratiques selon les normes et pratiques des ordres professionnels.

Étudier les dossiers des patients et les dossiers antérieurs post-administration afin de comprendre leurs antécédents.

Manipuler et reconstituer des médicaments biologiques et des médicaments d’oncologie conformément aux directives du fabricant et de Santé Canada.

Suivre les normes et directives relatives à l’administration des médicaments des ordres professionnels provinciaux régissant la profession d’infirmier / ère.

Déterminer les besoins des patients en matière de soins ; éduquer et conseiller.

Favoriser l’indépendance des patients, répondre aux questions et bien faire comprendre aux patients leur état de santé et leurs médicaments.

Documenter les services de soins offerts aux patients et gérer les dossiers conformément aux politiques d’INVIVA.

Respecter les normes de soins et les philosophies propres à INVIVA et aux soins infirmiers.

Suivre les directives médicales spécifiques à chaque patient pour l’administration ainsi que le traitement des événements indésirables.

Rapporter les événements indésirables conformément aux exigences précises du fabricant et des politiques de Santé Canada et d’INVIVA.

Surveiller les traitements médicaux; observer et évaluer après l’administration.

Maintenir ses connaissances sur les traitements médicaux tels que décrits dans les monographies de Santé Canada.

Connaître les procédures et politiques d’INVIVA.

Prendre part aux audits des cliniques et des médicaments, sur demande.

Respecter les exigences associées à la comptabilisation de la médication conformément aux procédures opérationnelles normalisées et à la politique INVIVA.

Participer activement aux activités de formation et de mentorat du nouveau personnel clinique.

Effectuer les formations requises par INVIVA, sur : les produits et services, les politiques, les technologies, l’assurance de la qualité et les communications.

Assurer le respect des normes en matière de qualité, d’innocuité et de prévention des infections afin d’assurer une pratique sécuritaire des soins infirmiers.

Responsabilités générales

Assurer la continuité au sein des équipes de soins infirmiers en documentant et en communiquant les actions, les irrégularités et les besoins.

Établir un environnement axé sur la compassion et le soutien des patients.

Maintenir et protéger la confidentialité des patients.

Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire en respectant les procédures, règles et règlements.

Assurer un fonctionnement adéquat de l’équipement en s’assurant que les exigences relatives à l’entretien préventif soient respectées.

Assurer le maintien de l’inventaire de fournitures médicales et de bureau de la clinique.

Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques à jour en participant à des ateliers de formation.

Assurer la coopération au sein des équipes de soins de santé en communiquant de l’information, en répondant aux demandes, en produisant des rapports et en contribuant à la prise de décision dans l’équipe.

Contribuer aux efforts de l’équipe et aux objectifs de l’entreprise. Compétences

Éducation formelle

Diplôme en soins infirmiers d’une durée minimale de 2 ans

Baccalauréat en sciences infirmières (atout)

Expérience clinique et nombre d’années d’expérience

Au moins 2 ans d’expérience en soins intensifs (c.-à-d. service d'urgence, service de soins intensifs)

Titre professionnel en soins intensifs (atout)

Titre professionnel

Permis OIIQ valide

Exigences

Certification en perfusion ou expérience équivalente exigée

Maintien d’une certification RCR valide

Certification ACLS (atout)

Capacité de travailler dans diverses cliniques selon la région

Posseder en tout temps une assurance responsabilité civile professionnelle, si applicable (candidats de l’Ontario)

Compétences clés

Excellentes aptitudes d'évaluation et de prise de décisions cliniques

Compétences cliniques, en soins infirmiers et d’écoute active

Autonomie et compétence, particulièrement en situation d’urgence

Excellentes aptitudes en communication avec les patients, collègues et clients

Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en rapide évolution

Aptitude au travail d'équipe

Capacité de travailler dans un environnement informatisé (c.-à-d., ordinateurs, MS Office, courriels, dossiers électroniques de patients)

Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et / ou externes à l’extérieur du Québec et / ou aux États-Unis.

Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

Capacité à s’adapter à divers environnements d’entreprise Énoncé d'entreprise

At McKesson, we care about the well-being of the patients and communities we serve, and that starts with caring for our people.

That’s why we have a Total Rewards package that includes comprehensive benefits to support physical, mental, and financial well-being .

Our Total Rewards offerings serve the different needs of our diverse employee population and ensure they are the healthiest versions of themselves.

For more information regarding benefits at McKesson, please

As part of Total Rewards, we are proud to offer a competitive compensation package at McKesson. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets.

In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered.

Our Base Pay Range for this position

$28.87 - $48.10

McKesson is an Equal Opportunity employer.

The material contained herein is provided for informational purpose only. All open jobs offered by McKesson on this recruitment system are subject to specific job skill requirements.

The job skill requirements, qualifications, and preferred experience are determined by a subsidiary, office or department within the company which is offering the position, and all positions are subject to local prevailing employment laws and restrictions.

This would include immigration laws pertaining to work authorization requirements and any other applicable government permissions or compliance.

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While McKesson attempts to update this site on a timely basis, the information is effective only as of the time and date of posting.

McKesson is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce. We encourage applications from all qualified individuals and will accommodate applicants' needs, up to the point of undue hardship, throughout all stages of the recruitment and selection process.

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Current employees must apply through internal career site.

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