Spécialiste de l'actuariat

Responsabilités du poste

• Analytique Avoir une grande maîtrise de l’accès aux données ainsi que de la sélection et de l’interprétation des données Travailler de façon indépendante Maîtriser plusieurs types d’outils d’analyse Évaluer les procédures et les processus, et recommander des solutions de rechange ou des améliorations Agir en tant qu’expert en ce qui a trait aux méthodes analytiques importantes Avoir une grande capacité d’innovation dans le cadre de projets complexes
• Amélioration et efficacité des processus Automatiser les tâches répétitives pour se concentrer sur celles qui ont une grande incidence Avoir la capacité de concevoir et de mettre en œuvre des processus robustes qui facilitent son travail et celui de ses pairs Développer des approches créatives pour résoudre des problèmes complexes et évaluer l’incidence des différentes solutions possibles
• Engagement à l’égard de l’apprentissage Transmettre régulièrement son expertise aux autres actuaires de Wawanesa. Contribuer au matériel de formation.

Favoriser les occasions d’apprentissage pour ses collègues. Saisir les occasions de perfectionnement professionnel

Gestion de projets Diriger des projets et des initiatives complexes de grande envergure et à incidence élevée touchant diverses équipes.

N’avoir besoin que d’une supervision minimale de la part de la direction. S’occuper de la mise en œuvre des produits finaux.

S’occuper de la formation et des documents relatifs aux projets

• Mentorat Contribuer activement au mentorat, à la formation et au perfectionnement des analystes actuariels, et parfois des gestionnaires
• Conseils et encadrement Créer des occasions d’encadrer les analystes et les gestionnaires en vue d’améliorer leurs capacités techniques Effectuer une évaluation par les pairs réfléchie et pertinente, de manière globale

Qualifications

• Baccalauréat en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans un domaine connexe.
• Plus de dix ans d’expérience en actuariat, un atout.
• Titre de Fellow de la Casualty Actuarial Society (FCAS) requis.
• Communication et création de relations Solides aptitudes pour la communication. Créer des documents utiles et fonctionnels relatifs aux projets.

Excellentes aptitudes pour la négociation et la narration. Utiliser des graphiques et des données pour appuyer ses arguments.

Savoir convaincre les autres au moyen des résultats de ses travaux. Présenter fréquemment ses travaux à des cadres supérieurs.

• Compétences en informatique et en programmation Maîtrise des programmes Excel, SQL, R et Python, ou d’autres programmes spécialisés.
• Résolution de problèmes Excellente capacité à résoudre des problèmes. Utiliser ses connaissances de l’actuariat, des mathématiques, de la statistique et des affaires en général dans la résolution de problèmes complexes.

Travailler souvent à la résolution et formuler des recommandations de solutions aux problèmes les plus urgents pour Wawanesa.

Souci du détail Être une personne sur laquelle on peut compter pour effectuer son travail en ne négligeant aucun détail.

Faire preuve de rigueur pour assurer l’exactitude, le caractère raisonnable et la cohérence des conclusions.

Gestion du temps et organisation Capacité à établir des priorités et à mener à bien plusieurs tâches à la fois, individuellement et en tant que leader, dans les délais impartis, et en informant le responsable de manière proactive de l’avancement des travaux.

Élaborer des calendriers efficaces et précis pour la planification des projets.

Gestion des conflits et travail d’équipe Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe. Capacité à remettre en question le statu quo de manière respectueuse.

Capacité à tirer parti des idées et de l’expérience de tous les membres de l’équipe.

Normes actuarielles S’assurer que les membres de l’équipe appliquent les normes sectorielles et professionnelles en vigueur aux exigences et aux décisions.

Analyser l’incidence que peuvent avoir les changements apportés aux normes pertinentes sur le travail de l’équipe, et recommander des mesures appropriées.

Langues Si basé dans la province de Québec : Bilingue - Anglais et français parlés et écrits (Besoin d'interagir régulièrement avec des collègues à travers le pays)

LI-Hybrid #LI-JB2

Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel.

Diversité, de l’équité et de l’inclusion

Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous.

Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race / ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse / accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé.

Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection.

Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à .

Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.

Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la de Wawanesa.