Pharmacien chef ou pharmacienne chef

Libellé du titre d'emploi

Personne qui, sous l’autorité et la supervision de l’adjoint à la Direction des services professionnels et des services multidisciplinaires, assume les fonctions de chef du département de pharmacie et participe à l’ensemble des tâches inhérentes au travail en pharmacie d’établissement.

Aptitudes et attitudes

• Pharm. ou l’équivalent (Pharm.D.);
• Diplôme de 2e cycle, maîtrise en pharmacie d’hôpital terminé ou en cours;
• DESS en gestion, un atout;
• Membre en règle de l’OPQ. Assurance responsabilité professionnelle conforme.

Profil recherché et exigences

• Expérience de plus ou moins 5 ans en hôpital;
• Expérience de gestion d’une équipe d’au moins 2 ans, un atout;
• Une entrevue sera effectuée pour sélectionner le candidat ou la candidate.

Rémunération

• Salaire selon l’Entente A.P.E.S. - MSSS 2022-2023;
• Prime de recrutement et de maintien en emploi offrant une majoration de 35 % du salaire établi par le MSSS;
• Forfait d’installation de 25 000 $ pour la première année;
• Prime supplémentaire incitative de 6 % associée à l’horaire hebdomadaire de 40 heures travaillées;
• Prime d’attraction et de rétention selon l’échelon salarial variant de 4 % à 7,4 %.

Des avantages qui se démarquent

• Paiement des frais de déménagement (selon l'entente A.P.E.S. 2022-2023)
• Prime annuelle de disparité régionale (selon l'entente A.P.E.S. 2022-2023)
• Horaire de jour seulement;
• Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015$*;
• Crédit d'impôt pour nouveaux diplômés;
• Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
• Allocation de 0,25 $ / km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si déplacement de plus de 50 km)*;
• Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus)*;
• Et plus encore!

Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

Réf. : 2021-1321-0285