Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire - Possibilité de compenser la scolarité exigée

Renseignements généraux

Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire

Possibilité de compenser la scolarité exigée par de l’expérience pertinente

Un emploi régulier à pourvoir dans la région Beauce-Appalaches

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction de la gestion des forêts du Centre et du Sud - Unité de gestion Beauce-Appalaches souhaite pourvoir un emploi régulier à Montmagny, au 6, rue St-Jean-Baptiste Est ou à Saint-Georges-de-Beauce, au 575, 98e Rue Est.

• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Date d’entrée en fonction : dès que possible

Contexte de l’emploi

Sous l’autorité du responsable de la gestion contractuelle, la personne titulaire de l’emploi intervient dans le processus de contrôle du mesurage des volumes de bois prélevés.

À cet effet, elle doit s’assurer du respect des volumes attribués aux bénéficiaires de garantie d’approvisionnement (BGA) et des ventes du Bureau de mise en marché des bois (BMMB) dans le but d’assurer la perception de l’intégralité des revenus provenant des droits de coupe selon la tarification en vigueur.

Elle est responsable de la vérification technique du mesurage de plusieurs usines situées sur le territoire de l’unité de gestion.

Mission

L’Unité de gestion de la Beauce-Appalaches constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le secteur des opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts.

Mandats

Son rôle consiste à exercer les mandats qui lui sont confiés en matière de gestion forestière, soit la planification, l’approbation, la consultation, la réalisation et le suivi des interventions en forêt publique.

Attraction

Un emploi au sein de notre équipe de Beauce-Appalaches c’est :

• Travailler avec des collègues compétents, dynamiques , qui se mobilisent vers des objectifs communs de réussite;
• Faire partie d’un ministère qui accorde une grande d’importance à la conciliation travail-vie personnelle ;
• Être soutenu par des gestionnaires qui ont à cœur le plaisir au travail et qui s’investissent pour maximiser le potentiel et l’épanouissement de leurs employés ;
• Choisir une région dynamique dont les attraits de la nature sauront vous charmer. Les activités extérieures sont diversifiées : centre de ski alpin, parcs régionaux, randonnées pédestres, sentiers de ski de fond, de fatbikes, traineaux à chien, raquette et de véhicules tout terrain (motoneige et VTT), chasse et pêche, tout y est pour profiter du dehors au maximum!

Avantages reliés au poste

• Horaire variable;
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels;
• Augmentation salariale annuelle;
• Télétravail en mode hybride;
• Semaine de travail de 35 heures ;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
• Régime de retraite très avantageux.

Principales responsabilités

Sous la supervision du responsable de la gestion contractuelle, la personne titulaire de l’emploi devra :

• Réaliser la vérification des activités de mesurage des usines sous la responsabilité de l’unité de gestion.
• Autoriser et assurer le suivi des projets de mesurage.
• Assurer le suivi des volumes récoltés en vertu des informations disponibles sur les garanties d’approvisionnement (GA) et concernant les ventes du bureau de mise en marché des bois.

Échelle de traitement : de 41 055 $ à 57 638 $* .

Il s’agit de l’échelle de traitement en vigueur au 1er avril 2022 issue de la convention collective 2020-2023. Les négociations, en vue du renouvellement de cette convention collective, sont en cours et l’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

La personne recherchée est responsable, fait preuve de jugement et possède un bon sens de l’organisation. Elle doit faire preuve d’autonomie dans la réalisation de ses mandats et démontrer de l’initiative et de la rigueur dans l’exécution de son travail.

Elle doit avoir une facilité d’expression tant écrite que verbale pour répondre aux besoins de l’organisation. Finalement, elle entretient de bonnes relations interpersonnelles et est capable de travailler en équipe.

Exigences de l’emploi

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques forestières ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

La personne candidate qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité pertinente manquante par deux années d’expérience de travail rémunérées pertinente.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence additionnelle de l’emploi

• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide.
• Détenir un permis de mesureur des bois.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 10 au 23 septembre 2024 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature .

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section Exigences et atouts en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi.

C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.
• Carte de mesureur de bois.

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection

par courriel : [email protected]

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

M. Sylvain Lamontagne, 418 248-2972, poste 700812

Chef de service, Unité de gestion de Beauce-Appalaches

par courriel : [email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.