Directeur(trice) de magasin

Votre diligence, votre esprit d’équipe ainsi que votre optimisme fait de vous le candidat convoité.

Chez TAU, nous comprenons que tout est une question d’équilibre. Ainsi, notre mission est de vous offrir des produits biologiques de qualité supérieure.

Que ce soit par passion ou pour des raisons de santé, TAU saura vous accompagner dans votre démarche et vous fera découvrir une diversité de produits et d’aliments qui contribueront à votre bien être.

Objectif du poste

Le gérant de magasin supervise les opérations quotidiennes du magasin. Travaillant au sein d’une équipe, le gérant de magasin est responsable de l’accomplissement de toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement d’un magasin sur une base quotidienne.

Responsabilités clés

• Gérer les ressources du magasin afin de maximiser les résultats et l'apparence du magasin tout en s'assurant d'avoir constamment des produits sur les tablettes;
• Embaucher, développer, former et motiver une équipe d'assistants-gérants, de responsables des clés et d'employés de magasin;
• Veiller à ce que les normes et procédures internes de la compagnie soient expliquées, comprises et suivies par tous les membres de l'équipe;
• Gérer les horaires de travail en fonction du budget d'heures et des besoins d'affaire;
• Gérer et résoudre les plaintes, les interrogations et / ou les demandes des clients;
• S'assuer que la prise d'inventaire (en-mains) soit faite de façon rapide et précise afin d'assurer le bon réapprovisionnement de la marchandise;
• S'assurer que les procédures d'ouverture, de fermeture du magasin et de gestion des actifs soient correctement suivies;
• Agir en tant que première personne contact pour toute question ou incidewnt relié au système d'alarme du maagsin;
• S'assurer que les employés travaillent de manière sécuritaire et appliquent les normes requises en santé et sécurité au travail;
• Opérer une caisse enregisatreuse.

Qualifications requises

• Flexibilité au niveau des disponibilités et de l'horaire de travail (jour, soir et fins de semaine);;
• Aptitudes à travailler dans un environnement rapide à haut volume;
• Être capable d'organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités;
• Fortes aptitudes en leadership et habiletés communicationnelles;
• Apparence soignée;
• Être bilingue.

Expérience de travail requise

Minimum de 5 ans d'expérience dans l'industrie du commerce de détail et incluant au moins 2 ans dans un poste de gestion.

• SALAIRE COMPÉTITIF ET AVANTAGEUX SELON L'EXPÉRIENCE*
Il y a 18 jours