Commis aux pièces

Vous êtes maintenant prêt pour relever un nouveau défi comme commis aux pièces dans le domaine du camion? On attend que vous!

Cette entreprise de Saint-Hyacinthe regroupe 9 concessionnaires au Québec, le plus important concessionnaires de camions international au Québec pour l'achat de leurs véhicules lourds neufs et usagés, pour la réparation de leurs camions de toutes marques et pour l'achat de leurs pièces.

Avantages

• Plusieurs avantages sont reliés à cet emploi de commis aux pièces de soir;
• Salaire compétitif selon votre expérience entre 23.89$ et 30$ l'heure
• Prime de soir de 10% du taux horaire
• Horaire de 16h à minuit ou de 13h-21h du lundi au vendredi
• Environnement non syndiqué
• 5 jours mobiles par année
• Vacances flexibles
• Assurance médicament, para médicaux, vêtements fournis
• Bonus annuel allant jusqu'à 500$ par année

Responsabilités

• Voici vos tâches quotidiennes du commis aux pièces;
• Répondre aux mécaniciens et à la clientèle
• Faire des recherches de pièces dans les catalogues et le système informatique
• Apporter des solutions aux clients
• Prise d’inventaire
• Répondre au téléphone

Qualifications

Pour être qualifié pour le poste de commis aux pièces, vous devez :

• Avoir de l'expérience en mécanique automobile ou de camions lourds
• Se débrouiller sur l'ordinateur
• Bon service clientèle
• Bonne capacité physique
• Être disponible de soir

Sommaire

Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région.

Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad.

Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :

Téléphone au 450-361-1714 poste no.1

Courriel à [email protected]

Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Emmanuelle et Joanick sommes là pour vous!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.