Directeur(trice) de la maintenance
Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de l'humain pour l'humain est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative.
Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d'équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l'entreprise depuis plus de 25 ans.
DESCRIPTION DU POSTE :
Nous sommes présentement à la recherche d'une personne pour combler le poste permanent à temps plein comme directeur de la maintenance pour notre résidence de personnes âgées à la Vilia St-Jean.
Horaire de jour, 40 heures semaines et fin de semaine au besoin (appels d'urgence)
Salaire : à discuter
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :
Gestion de l'équipe de maintenance, entretien et buanderie
Construction
- Voir à la gestion des travaux de rénovation d'appartements selon le programme établi par la direction générale
- Assurer l'entretien et de la propreté des lieux
- Collaborer ou effectuer toutes autres tâches connexes au service de maintenance, selon le besoin et à la demande du supérieur immédiat
- Faire part au supérieur immédiat des besoins en matériaux et produits pour la maintenance et l'entretien de l'immeuble
- Participer activement aux différents comités de l’entreprise -Connaitre et appliquer les politiques et procédures de l’entreprise
- Porter assistance aux résidents pour toute défectuosité relevant de la responsabilité de la résidence
- S'assurer de l'entretien préventif des équipements de la résidence
- Voir à l'entretien et le suivi des équipements et des systèmes
- Être disponible pour répondre aux urgences
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :
- DEP en entretien général d'immeuble (un atout)
- Expérience pertinente minimale de 2 à 3 années
- Connaissance fonctionnelle des systèmes d'immeubles (CVC, électricité, PMU, etc)
- Connaissances en plomberie, électricité et réparations mineures
- Expérience en gestion de personnel
- Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook (un atout)
- Avoir une flexibilité pour l'horaire de travail
- Voiture requise
LES AVANTAGES :
- Salaire à discuter
- Cellulaire fourni
- Uniforme fourni
- Stationnement gratuit
- Vacances
- Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
- Approche humaine de gestion
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
- Horaire stable
STATUT D'EMPLOI :
Permanent : temps plein
L'HORAIRE DE TRAVAIL :
Jour
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