Description de poste
Dans le cadre de l’entente-cadre concernant de l’expertise en gestion de projet, nous sollicitons votre collaboration pour identifier un(e) chef(fe) de projet qui aura en charge le projet de mise à jour de nos systèmes RH suite aux nouvelles négociations de la convention collective des personnels de succursales (projet CC SEMB).
Il est attendu du candidat :
- Gérer le projet CC SEMB- Phases de démarrage du projet, inc le cas d’affaires, énoncé de projet, exécution, clôture.
- Établir et maintenir un cadre de gouvernance pour le projet y compris la participation aux instances des autres projets RH
- Assurer la disponibilité requise des ressources compétentes sur l’ensemble des projets
- Assurer le contrôle et le suivi de la portée, de l’échéancier et des coûts du projet
- Identifier, évaluer et atténuer proactivement les risques pour le projet
- Gestion du changement de périmètre et des requis
- Assurer une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des parties prenantes
Ńj par semaine (temps partiel). Le / la chef(fe) de projet travaillera en direct avec les équipes Talents et Expérience Employé (TEE) de la SAQ et sera intégré au sein du Bureau des Initiatives Stratégiques (BRISE) qui apportera le soutien nécessaire en termes de méthodologies de gestion de projet.
Les principales compétences recherchées sont les suivantes :
- Expérience dans la gestion de projet avec de multiples parties prenantes et la reddition de comptes à un niveau exécutif
- Expérience dans la gestion de projet en milieu syndiqué et compréhension des conventions collectives
- Aisance dans la gestion budgétaire et la reddition de compte détaillée
- Connaissance de la SAQ (atout)
- Expérience dans la gestion d’éditeurs logiciels et de partenaires externes ;
- Bonne maîtrise des outils Microsoft et plus spécifiquement Microsoft Project
La description du mandat n’est pas limitative, mais demeure l’essentiel du mandat. Des tâches connexes pourraient être attribuées au candidat
Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste en raison de la nature de la fonction qui nécessite des interactions avec des clients nationaux et internationaux.
LI-AM1