Travaillerchez EBC cest se joindre une entreprise de construction en pleinessor active la grandeur du Canada et dans une vari t de domaines.
Cest aussi travailler pour une entreprise soucieuse de la sant etdu mieux tre de ses employ s qui simplique aupr s de ceuxci ainsique dans sa communaut .
EBC est reconnue pour la qualit de ses ralisations et pour sa capacit livrer la marchandise m me dans lecadre des projets les plus difficiles.
Cette force d coule de notrepersonnel comp tent engag et motiv . Nos quipes de chantier et degestion de projet sont soutenues par un groupe administratif d vouune collaboration essentielle latteinte de nosobjectifs.
Venezatteindre de nouveaux sommets avecnous!
Responsabilits
- Assisterle Lead project manager dans les fonctions administrations duprojet;
- Rpondre filtrer et traiter ad quatement les courriels appels etcourriers d ordre g nral;
- Aiderla mise en place du bureau de projet ;
- Cduler les rencontres d quipe ;
- Prparer le rapport mensuel ;
- Coordonnerla logistique de diff rents v nements ou r unions et participer lapr paration deceuxci;
- Structureret tenir efficacement un syst me de classement pour les courrielsles dossiers lectroniques et les documentspapier;
- Agirtitre d agent de liaison aupr s de l quipe de direction et veillerla confidentialit .
Profil
- Planificationorganisation et gestion des priorits;
- Sensde la coll gialit;
- Espritdeservice;
- Initiativeautonomie et dbrouillardise;
- Gestiondu stress et bonne tol rance l ambigu t;
- Discrtion etprofessionnalisme;
- Rapiditd ex cution.
Exigences
- 5ans dexperience dans un poste similaire ;
- Cotede s curit secret ;
- Capabledutiltiser la suite Microsoft ;
- ConnaisVISIO ;
- Bilingueunatout
Informationscontractuelles
- 4 semainesde vacances annuelles d s l entr e enposte;
- Salairecomp titif;
- R gimesdassurances modulaires d s lentr e en poste;
- Acc s un m decin virtuel instantanment (t l m decine)24h / 24;
- Programme d aideaux employs;
- REERcollectif avec cotisation de l employeur dans un R gime departicipation diff r e aux b n fices(RPDB);
- Programmesde formation et deperfectionnement;
- Milieude travailconvivial;
- Clubsocial et comit sant mieux treactifs;
- Environnementdiversifi innovant etstimulant;
- Firmereconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.
- Planification, organisation et gestion des priorit s; Sens de lacoll gialit ; Esprit de service; Initiative, autonomie et dbrouillardise;
- Gestion du stress et bonne tol rance l ambigu t ;Discr tion et professionnalisme; Rapidit d ex cution. Exigences 5ans d'experience dans un poste similaire ;
Cote de s curit secret ;Capable d'utiltiser la suite Microsoft ; Connais VISIO ; Bilingueun atout