Description de postePoste : acheteur - secteur manufacturier Lieu de travail : Lévis (mode hybride après 6 mois)Salaire : jusqu'à 70 000 $ (selon l'expérience)Le mandat : optimiser la chaîne d'approvisionnementLe profil recherché est celui d'une personne capable d'optimiser les achats, de négocier des ententes avantageuses et de coordonner efficacement la logistique des livraisons de matériel.Ce rôle est essentiel pour la fluidité des opérations. L'esprit analytique, la rigueur dans les suivis et l'aisance à collaborer avec des équipes techniques et des fournisseurs sont des qualités fondamentales pour relever ce défi.Les responsabilités principalesL'acheteur approvisionnement est le pilier de la gestion des achats et de l'inventaire :- Collaborer avec les différents départements, analyser le système ERP et planifier le matériel requis pour la production.- Négocier les coûts, les contrats et les délais de livraison avec les fournisseurs.- Effectuer les achats et assurer le suivi complet des commandes, de la passation à la réception.- Maintenir des niveaux d'inventaire optimaux afin d'éviter les ruptures de stock ou les surplus inutiles.Profil et qualifications recherchés :- Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en milieu manufacturier avec des pièces mécaniques, électriques ou en acier.- Formation : Formation en gestion des approvisionnements, en logistique ou expérience équivalente.- Compétences linguistiques (français) : Maîtrise de l'oral et de l'écrit.- Technologie : Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et d'un système ERP (idéalement SAP).Autre exigence linguistique : anglais- Niveau de compétence requis : intermédiaire - Raison de l'exigence linguistique : pour la communication avec des collaborateurs- Fréquence d'utilisation : fréquente Conditions de travail et avantagesL'employeur propose des conditions de travail stables et un ensemble d'avantages compétitifs :- Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec un avantage estival d'une fin de journée dès midi le vendredi.- Temps libre : Vacances annuelles, incluant une semaine supplémentaire de congé pendant la période des fêtes.- Télétravail : Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après six mois d'intégration.- Avantages sociaux : Assurance collective (couverte à 50 % par l'employeur) et 5 congés personnels.- Retraite et bien-être : Régime d'épargne-retraite (REER), accès à la télémédecine et à un programme d'aide aux employés.- Milieu de travail : Programme de reconnaissance interne et activités sociales dans un milieu collaboratif.Veuillez envoyer votre CV au format Word à Roselyne Phaneuf à roselyne.phaneuf@quantum.ca.RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157