Journalier d'équipe

Nous recherchons un Leader de Production jeune et dynamique, prêt à relever le défi passionnant de diriger tout en étant un membre actif de notre équipe!

En tant que Leader de Production à notre usine de Courcelles, vous serez au cœur de notre opération, inspirant et guidant notre équipe tout en mettant la main à la pâte.

Poste : Journalier à la production

Horaire : 7h à 17h du lundi au jeudi et de 7h à 12h le vendredi

Salaire : 26 à 28$ / h

Type : Permanent à temps plein

Lieu de travail : Courcelles

45 min de Thetford Mines

40 min de Saint-George

32 min de Disraeli

20 min de St-Éphrem de Beauce

Avantages

• Une culture d'entreprise jeune et dynamique où chaque voix compte;
• Des possibilités d'avancement et de développement professionnel;
• Un environnement de travail stimulant et convivial;

Des avantages sociaux compétitifs et un régime de retraite collectif.

Responsabilités

En tant que Leader de Production, vous serez responsable de :

• Diriger et superviser les opérations de production avec énergie et détermination;
• Travailler aux côtés de notre équipe pour assurer la qualité et l'efficacité;
• Être un modèle de travail acharné, encourageant et soutenant chaque membre de l'équipe;
• Participer activement à la résolution de problèmes et à l'amélioration continue des processus;

Assurer le respect des normes de santé et sécurité et des valeurs organisationnelles.

Qualifications

Nous recherchons un Leader de Production dynamique avec :

• Une énergie contagieuse et une passion pour le travail d'équipe;
• La capacité de motiver et d'inspirer les autres tout en étant un contributeur actif;
• Une expérience pratique en production ou en fabrication;
• D'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes;

Un engagement envers l'excellence opérationnelle et la qualité.

Sommaire

Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre directement!

• Envoie ton CV à [email protected]
• Texte nous au 819-829-8905 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour te joindre.
• Communique avec nous sur Messenger : https : / / www.facebook.com / randstadsherbrooke

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses.

Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

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Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca / randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue

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