Description du poste
SGS est présentement à la recherche de Coordonnateurs en Santé Sécurité sur les Chantiers de Construction (COSS) pour des contrats sur chantiers de construction qui peuvent êtres à divers endroits au Québec.
- Le CoSS est responsable de l’application des lois, règles et encadrements en matière de santé et sécurité du travail.
- Il joue un rôle conseil en assistant et participant aux activités de prévention de l’équipe de gestion du chantier et agir comme expert en matière de santé et sécurité.
Il joue aussi un rôle dans la montée en compétence des différents acteurs de projet, incluant les fournisseurs externes.
- Il est responsable des différentes activités qui lui seront confiées en lien avec le quotidien des équipes sécurité en chantier.
- Les ressources seront appelées à réaliser des mandats dans des chantiers de centrales, de postes et de lignes.
Qualifications
- Doit être titulaire de la carte de coordonnateur en santé et sécurité délivrée par la CNESST. (SVP inclure une copie de votre carte CNESST avec votre application).
- Une connaissance importante des dangers critiques est attendue (par exemple : travail en hauteur, source d’énergie, véhicule en mouvement, opérations de levage, etc.
Les formations en lien avec les particularités Hydro Électrique sont aussi un atout.
- Posséder des compétences et aptitudes technologiques afin de saisir des informations quotidiennes et maîtriser les outils de la suite Office 365 (Teams, Outlook).
- Le candidat doit aussi saisir ses activités de prévention dans le logiciel Enablon.
- La durée des mandats est variable et dépend du besoin, allant d’une seule semaine à plusieurs.
- Le candidat pourra se voir affecté à plusieurs chantiers différents pendant la durée globale de son mandat.
- Être disponible à voyager serait un atout mais pas absolument nécessaire puisqu'il y'a des chantiers partout au Quebec.
Informations supplémentaires
SGS Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à assurer une plus grande accessibilité en fournissant des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées au cours de notre processus d’embauche.
Les mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés au cours de chaque étape du processus de recrutement.
Veuillez noter que les candidats / candidates qui postulent aux offres d’emploi au Canada doivent être autorisés / autorisées à travailler au Canada.
Surveillant(e) de chantiers et projets de construction
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Un (e) conseiller(ère) en gouvernance de sécurité (GIA -Certification portant sur la norme ISO-27000 )
Rejoindre des équipes dynamiques, où le rôle du collaborateur est au centre de l' avons à cœur de créer des espaces permettant à chacun de s'épanouir, que ce soit dans sa carrière professionnelle ou par des engagements sociaux et environnementaux. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille les entrepris...
Manoeuvre Spécialisé en Construction
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Il travaille auprès de différentes clientèles, dont des personnes vivant avec une déficience intellectuelle (DI) ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA), des personnes vivant avec un trouble de santé mentale, des personnes présentant un trouble grave du comportement (TGC), des personnes vieillis...
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Infirmière assistante en dermatologie
Avec les médecins, assurer les tests épicutanés (patch test) auprès des patients et collaborer dans la prise en charge des résultats;. Elle assiste l'équipe de médecins en dermatologie dans la prise en charge de leurs patients. Faire le suivi de chaque rendez-vous, répondre aux questions des clients...
Technicien / Technicienne en marketing numérique - Service des communications et des relations avec les diplômés - Campus de Trois-Rivières (48288)
Effectue le suivi des calendriers de publication et assure les liens entre les demandeurs de services et collaborateurs des différentes campagnes publicitaires (production graphique, rédaction, vidéo, etc. Procède au suivi de la facturation afin de s'assurer que toutes les obligations contractuelles...