Directeur, Projets et Communautés

Échelle de compensation salariale

De 120 000$ à 150 000$

Travail hybride, sur place au bureau de Montréal (2 à 3 jours semaine)

Présentation du poste (compensation annuelle

Le Directeur ou la Directrice des Projets et Communautés est un leader stratégique chargé d’identifier les priorités des membres, de piloter des initiatives conjointes de grande valeur et de garantir le succès des projets collaboratifs.

Ces projets implique des entreprises privées, des établissements de recherche et d'enseignement supérieurs ainsi que divers ministères et organismes publics.

Ce rôle nécessite une compréhension approfondie des besoins et motivations de notre base de membres diversifiée et la capacité de faciliter des communautés de pratique impactantes qui engagent et satisfont les participants sur différents thèmes.

De plus, une connaissance suffisante du domaine des TI et de la cybersécurité pour être capable de diriger des discussions et identifier des contenus ou pistes de solutions d'intérêts.

Responsabilités clés

Engagement des membres et évaluation des besoins :

• Développer une compréhension approfondie des priorités, des défis et des opportunités des organisations membres.
• Mener des consultations régulières et des sessions de feedback avec les membres pour identifier les intérêts communs et les domaines potentiels de collaboration.

Leadership et coordination de projets :

• Identifier, initier et superviser des projets et initiatives conjointes qui s’alignent sur les besoins des membres et les objectifs stratégiques de l’association.
• Coordonner les ressources, les délais et les livrables pour assurer la bonne exécution des projets.
• Suivre l’avancement des projets, résoudre les problèmes et fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes.

Développement de communautés de pratique :

• Organiser et soutenir des communautés de pratique dynamiques autour de thèmes clés pertinents pour les membres, tels que les nouvelles menaces en cybersécurité, la défense des politiques et l’innovation technologique.
• Faciliter des discussions significatives, le partage de connaissances et la collaboration au sein de ces communautés pour assurer une expérience engageante et enrichissante pour les participants.
• Développer des contenus, ressources et activités qui stimulent l’engagement communautaire et le développement professionnel.

Création de relations et réseautage :

• Établir de solides relations avec les représentants des membres, en comprenant leurs besoins et en favorisant un sentiment de communauté et de collaboration.
• Servir de liaison entre les membres et l’association, en assurant une communication claire et un alignement sur les objectifs et initiatives.
• Représenter l’association lors d’événements, de conférences et de réunions de l’industrie pour promouvoir l’organisation et ses projets.

Planification stratégique et rapports :

• Contribuer au développement du plan stratégique de l’association, notamment dans les domaines liés à l’engagement des membres et au développement des projets.
• Préparer des rapports et des présentations sur les résultats des projets, l’engagement communautaire et la satisfaction des membres pour les parties prenantes internes et externes.

Qualifications :

• Expérience avérée dans un rôle de leadership au sein d’une association, d’une organisation à but non lucratif ou d’une organisation axée sur les membres, de préférence dans le domaine de la cybersécurité ou de la technologie.
• Solides compétences en gestion de projets avec un historique de succès dans la conduite d’initiatives complexes impliquant plusieurs parties prenantes.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’engager et d’influencer une gamme diversifiée de parties prenantes.
• Expérience dans la facilitation de communautés de pratique ou de groupes collaboratifs similaires, avec un accent sur la création d’expériences engageantes et significatives pour les membres.
• Compétences analytiques solides et capacité à traduire les retours des membres en initiatives concrètes.
• Connaissance du paysage de la cybersécurité et des défis et opportunités uniques auxquels sont confrontés différents secteurs d’industrie.
Il y a 20 heures