Coordonnateur(trice) de projet, Construction

Overview

Ce que vous ferez L'Immobilière Canadian Tire Limitée, une filiale en propriété exclusive de La Société Canadian Tire Limitée, possède ou gère une superficie immobilière de plus de 52 millions de pieds carrés à l’échelle de 1 700 établissements au Canada. Notre groupe est composé de plus de 150 professionnels établis à Toronto et compte des bureaux régionaux à Calgary et à Montréal. Nous constituons, développons et gérons tous les actifs immobiliers de la Société Canadian Tire à l’échelle de ses divers commerces de détail, notamment Canadian Tire, Sport Chek, Pro Hockey Life, Atmosphere, National Sports, Mark’s, L’Équipeur, Sports Experts, Essence+ et PartSource. L'Immobilière Canadian Tire Limitée fournit également des services d’aménagement, de construction et de gestion d’immeubles à CT REIT. Vous trouverez de plus amples renseignements concernant Canadian Tire et CT REIT sur les sites corp.canadiantire.ca et ctreit.com.

Ce que vous ferez Vous cherchez à faire carrière dans le domaine dynamique de la coordination de projets de construction? Joignez-vous à notre équipe à titre de coordonnateur(trice) de projet et propulsez votre carrière à un niveau supérieur. Nous sommes à la recherche de candidat(e)s qui ont acquis une base solide en matière de conception et de construction, et qui savent mettre en œuvre des solutions innovatrices tout en générant une valeur exceptionnelle.

Responsibilities

• Prioriser le service à la clientèle et favoriser l’innovation.
• Apporter un soutien administratif primordial au ou à la chef de projet.
• Prendre en charge la gestion des processus de projets et collaborer avec les fournisseurs d’équipements nationaux.
• Assumer la précommande des équipements à long délai de livraison en collaboration avec le ou la chef de projet.
• Participer à la conception d’aménagement des sites et des immeubles, à l’obtention des permis, à l’analyse des sols, au maintien en fonction des conseillers, aux appels d’offres, aux attributions de contrats, à l’ordonnancement de projet et à l’administration des contrats de construction.
• Collaborer étroitement avec notre équipe de développement immobilier pour optimiser l’aménagement des sites et des immeubles en tenant compte des contraintes et de la viabilisation.
• Soutenir le ou la chef de projet dans la gestion des activités liées à la construction, notamment l’analyse des matériaux, les avis de modification et la révision des prix.
• Veiller à la tenue et au classement méticuleux des documents relatifs aux projets.
• Entretenir des liens efficaces, tant à l’interne qu’à l’externe, pour assurer une mise en œuvre réussie des projets et donner entière satisfaction aux clients.
• Déceler les lacunes. Soutenir le ou la chef de projet dans la gestion et le suivi des déficiences de construction et l'achèvement des travaux déficients.
• Assurer l’administration des contrats.

Qualifications

• Au moins trois ans d’expérience en gestion de construction, en conception, en ingénierie ou dans des domaines connexes.
• Baccalauréat (ou diplôme dans un domaine connexe).
• Expérience antérieure en immobilier commercial, acquise chez de grands détaillants, auprès de promoteurs immobiliers ou au sein d’une agence d\'architecture, d’une firme d’ingénierie ou d’une entreprise de construction.
• Aptitudes exceptionnelles en communication favorisant la collaboration avec des équipes interfonctionnelles et des fournisseurs externes.
• Excellent sens de l’organisation et fortes aptitudes en gestion du temps.
• Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, PPT, Teams, etc.) et, de préférence, de l’expérience dans le domaine des outils de gestion de projets.
• Expertise démontrée dans le suivi, la résolution et la production de rapports concernant le contrôle des risques.
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
• Adaptabilité démontrée dans des environnements organisationnels complexes.

Rémunération et avantages

Si vous souhaitez propulser votre carrière dans la coordination de projets de construction vers de nouveaux sommets, postulez dès maintenant pour jouer un rôle important au sein de notre équipe. Nous sommes toujours à la recherche de grands talents! En plus d\'un salaire compétitif, nous offrons :

• Programmes d\'avantages sociaux et de retraite
• Incitations à la performance, programmes de formation continue
• Autres avantages pour soutenir votre bien-être
• Opportunités de croissance professionnelle et rabais sur les produits

Notre échelle salariale typique se situe entre 44,000$ et 73,000$. Les décisions salariales dépendent également d\'autres facteurs tels que votre expérience, vos connaissances liées au poste, vos compétences et capacités, l\'emplacement du marché, les références de l\'industrie, l\'équité interne et d\'autres exigences spécifiques au rôle. Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation.

À propos de nous

La Société Canadian Tire Limitée est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers et des capacités exemplaires en matière de commerce électronique. Nous investissons dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et offrons des salaires compétitifs, des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant nos valeurs fondamentales : innovation, résultats, inclusion, solidarité et responsabilité personnelle.

Diversité, inclusion et appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en une culture respectueuse de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée et de l’identité de chacun.

Accommodements

Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité et proposons des accommodations pour postuler ou durant l’entrevue. Veuillez-nous le faire savoir lors de votre prise de contact afin que nous puissions répondre à vos besoins.