Un(e) aide-soignant(e) H/F
Descriptif et missions
Un(e) aide-soignant(e) H / F Ce poste est à pourvoir à AIX LES BAINS.
Un(e) aide-soignant(e) H / F
Le CIAS Grand Lac, un établissement de Grand Lac, communauté d’agglomération, recrute
Aide-soignant(e) diplômé(e) d’État
pour l’EHPAD - Les Fontanettes - à Chindrieux et le service de soins infirmiers à domicile secteur Chautagne
Catégorie B Aides soignants Temps complet
CIAS Grand Lac
Grand Lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population.
480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle aménagement / développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI), un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d’une collectivité) et le CIAS, considéré comme un pôle de Grand Lac.
Le CIAS Grand Lac, comptant 250 agents, est compétent pour le service aux personnes âgées. Il est structuré lui-même autour de 2 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD (Les Grillons : 87 lits et Les Fontanettes : 17 lits) et une résidence autonomie (77 studios), et le pôle de maintien à domicile incluant un service de soins infirmiers à domicile (170 personnes aidées), un service de portage de repas et téléassistance, un service d’aide à domicile (630 bénéficiaires) et un service de lutte contre l’isolement.
La quasi-totalité des services ressources sont mutualisés entre Grand Lac et son CIAS, au siège de Grand Lac.
Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Missions
Au sein de l’EHPAD des Fontanettes et / ou dans le cadre des interventions du Services de soins infirmiers à domicile du secteur Chautagne :
Accompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accueil, recueil des besoins, facilitateur au quotidien, prévention, accompagnement de fin de vie
Assurer la gestion du cadre de vie du résident et adapter l’environnement à la dépendance
Contribuer à l’application de la prescription médicale
Être la - personne ressource - du résident et de sa famille à travers son rôle de - référent -
Participer à la vie de la structure et à son organisation : soins, transmissions, animation, hôtellerie
Soins infirmiers à domicile : animer la circulation de l’information entre les différents acteurs inter-venants au domicile
Informations complémentaires
Géraldine MOLLARD : Directrice de l’EHPAD - Les Fontanettes - Tél. 07 88 67 14 93
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser sous la référence 2024-43-AS-FONT-TC
Profil recherché
Un(e) aide-soignant(e) H / F Il est demandé pour ce poste :
Un bon relationnel afin de bien s’intégrer avec l’équipe en place
Une grande disponibilité vis-à-vis des résidents assistés
Des aptitudes techniques de soins et de nursing
Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Une relative autonomie dans l’organisation du travail
Une rigueur dans le travail
Une faculté d’adaptation rapide
Une capacité à rendre compte
Un esprit d’analyse et de synthèse
Permis B
Conditions
Poste à pourvoir dès que possible
Temps de travail : 35h sur un roulement de 12 semaines
Congés annuels : 5 semaines
Travail un week-end toutes les 2 semaines
Recrutement par voie de mutation ou par voie contractuelle en CDD d’un an pouvant évoluer en emploi permanent sous réserve de réussite au concours de la fonction publique territoriale
Rémunération : selon grille indiciaire des aides-soignants (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
EC159197
Avantages collectifs au travail
Un(e) aide-soignant(e) H / F
- Restauration collective / titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
Un(e) aide-soignant(e) H/F
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