Salaire : évolutif selon compétences, de 80 000$ à 100 000$ Horaire : 40 heures semaine, en présentiel Localisation : Laval ou Victoriaville Vous désirez contribuer au succès d'une entreprise qui se démarque par la qualité de son service et sa croissance soutenue ?
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L'emploi consiste à : - Participer aux activités de conformité comptable par projets, - Préparer les états financiers mensuels.
- Analyser et expliquer les écarts par rapport au budget. - Soutenir les processus de consolidation, de budgétisation et de prévision.
- Assurer la gestion et le contrôle des travaux en cours. - Analyser le prix de revient et mettre en place des solutions d'améliorations.
- Assurer la relation avec l'équipe de direction en tant que partenaire commercial stratégique. - Effectuer diverses tâches comptables et de suivi.
Compétences et formations requises : - Sens analytique développé avec un souci du détail. - Capacité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles.
- Aptitude à présenter des idées de manière claire et concise. - Esprit d'initiative orienté vers l'action et la résolution des problèmes.
- Sens de l'écoute. - Bilinguisme (atout). - Baccalauréat en comptabilité, finances ou domaine d'études pertinent. - Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
- Maîtrise de la suite Office, notamment d'Excel. - Expérience dans le domaine de la construction (atout). - Connaissance du logiciel JD Edward (atout).
- La possession du titre CPA peut être considéré comme un atout. Pourquoi nous choisir ? - Un environnement passionnant et stimulant pour votre développement professionnel.
- Faire partie d'un groupe appartenant à un leader de l'industrie électrique en Amérique du Nord. - Des récompenses et avantages compétitifs, une rémunération attractive, et des incitations à travailler en toute sécurité.
- Des pratiques d'emploi flexibles et des possibilités de développement professionnel. - Une reconnaissance de votre contribution à notre succès.
- D'excellents avantages dès l'embauche, y compris une couverture complète des frais médicaux, pharmaceutiques et dentaires, une assurance-vie et assurance-invalidité, un plan REER collectif, et un programme d'aide aux employés (PAE).
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Nota : l'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte. #Totemcompta