Représentant National, Développement des Affaires

Responsabilités du poste

• Assurer la liaison entre Wawanesa et nos comptes de courtiers nationaux afin de veiller à la fluidité des communications et de contribuer à la résolution de problèmes, que ce soit ceux de l’entreprise ou des courtiers.
• Gérer les relations avec les courtiers, notamment par l’établissement et la gestion de résultats de production, par la mise en place et l’atteinte de plans de croissance et de marketing fondés sur les plans de courtage individuels et les objectifs régionaux, et par l’évaluation des avantages ou des risques d’un cabinet de courtage en regard des objectifs régionaux.
• Travailler efficacement avec les services fonctionnels, les représentants en développement des affaires régionaux et les équipes de gestion pour réaliser les plans et atteindre les objectifs, notamment au moyen de : formations, réunions animées pour le personnel de Wawanesa et des cabinets de courtage, mise en œuvre de plans de souscription, communication de renseignements à propos du marché et aiguillage de problèmes de réclamation ou de souscription vers les canaux appropriés des bureaux de courtiers et de Wawanesa.
• Animer et mettre en place des séances et des événements de formation de haut niveau pour les courtiers, y compris la création et la diffusion de tout matériel connexe à travers le Canada.
• Entretenir une compréhension et une connaissance supérieures du marché, des produits, des courtiers et des concurrents.

Assurer la liaison et coordonner les efforts avec tous les services de marketing et de développement des affaires, selon les besoins.

Effectuer toute autre tâche attribuée.

Qualifications

• Études postsecondaires dans le domaine des affaires, du marketing, des communications ou dans un domaine connexe.
• Le titre PAA ou FPAA, ou une démarche active pour l’obtention d’un titre professionnel, constitue un atout important.
• De cinq à sept ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’assurance.
• Maîtrise de la suite logicielle Office de Microsoft.
• Capacité de se déplacer régulièrement à travers le Canada pour s’occuper de comptes de courtage nationaux établis à plusieurs endroits.

Excellentes compétences en planification et en organisation impliquant l’établissement d’objectifs et la mesure des résultats, avec la capacité d’élaborer des plans efficaces qui définissent les activités, les ressources et les échéances.

• Excellentes compétences en présentation et en formation avec la capacité d’animer efficacement des séances et des présentations percutantes.
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite et capacité d’exprimer clairement ses idées pour s’assurer qu’elles sont bien comprises.
• Solide esprit d’équipe et capable de dynamiser le moral des autres en suscitant leur engagement, leur motivation et leur enthousiasme.

Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!

Diversité, équité, inclusion et appartenance

Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous.

Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race / ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse / accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé.

Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection.

Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à .

Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.

Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la de Wawanesa.