Vous avez de l’expérience en gestion financière et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'une entreprise d'envergure internationale ?
Le poste de Comptable de projet senior pourrait être fait pour vous!
Notre client, une entreprise en pleine expansion, engagée dans plusieurs projets complexes et stratégiques à travers le monde, est à la recherche d’un Comptable de Projet Senior.
Ce poste clé vous permettra d’intervenir directement dans le suivi financier et la performance des projets à grande échelle, tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires.
Titre du poste : Comptable de projet senior
Lieu : Montréal (hybride)
Salaire : Jusqu’à 110K selon expérience
Avantages
- Rémunération compétitive et révisions salariales annuelles.
- Bonus de performance liés aux résultats individuels et de l’entreprise.
- Contribution au régime de retraite avec participation de l’employeur.
- Assurance collective complète (santé, dentaire, invalidité, vie).
- Horaires flexibles et option de télétravail hybride.
- Jours de congé supplémentaires pour événements personnels ou familiaux.
- Plan de carrière évolutif avec possibilités de promotion rapide.
- Accès à des formations continues (cours, certifications, mentorat).
- Environnement stimulant au sein d’une équipe collaborative et dynamique.
- Programme de reconnaissance des employés et célébration des succès.
Responsabilités
Le Comptable de projet senior est responsable des finances du projet en matière de comptabilité, de contrôle des coûts, de budgétisation et de prévisions selon les procédures et les politiques corporatives de l’entreprise.
Il doit soutenir le chef de projet dans tous les aspects financiers du projet.
Responsabilités principales :
- Surveiller l’alignement des revenus et des coûts du projet
- Participer à la préparation des prévisions trimestrielles / Business Plans annuels / Budgets du projet
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de projets afin d’estimer les travaux en cours
- Développer des indicateurs de performance et effectuer l’analyse des coûts
- S’assurer que des systèmes de contrôle interne existent et qu’ils sont mis en place aux différentes étapes du projet selon les normes de l’entreprise.
- Travailler en étroite collaboration avec le chargé de projet pour s’assurer que ce dernier a les informations pertinentes sur l’avancement du projet.
- Élaborer et tenir à jour des rapports d’information pour la direction, tels que la facturation d’avancement, l’analyse des coûts directs aux contrats, les flux de trésorerie, l’analyse de l’impact des devises et la liste des fournisseurs critiques.
- Préparer la documentation pour les revues de coûts internes et les réunions de direction
- Soutenir les demandes ad hoc des différentes parties prenantes
Qualifications
- Titre CPA, un atout considérable
- Compétences avérées en matière de leadership pour obtenir des résultats
- Capacité à travailler avec une attitude positive et de manière professionnelle
- Aimer travailler dans un environnement changeant et au rythme rapide.
- Posséder un grand souci du détail
- Posséder de solides compétences interpersonnelles et organisationnelles
- Maîtrise avancée d’Excel
Sommaire
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