Comptable

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COMPTABLE

Évoluant au sein d’un environnement en pleinecroissance, le comptable est responsable de la production des états financiersmensuels des résidences en exploitation du Groupe Maurice.

Il occupe égalementun rôle de support aux opérations.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité duchef comptable, le titulaire assume les tâches et les responsabilitéssuivantes :

• Produire les étatsfinanciers mensuels dans le respect des politiques comptables de l’entreprise,ce qui inclut notamment :
• o Réconciliationdes revenus mensuels pré-liste versus états financiers;
• o Productiondes écritures d’ajustement loyers potentiels vs vacants;
• o Analysedes dépenses en immobilisations (CAPEX);
• o Analysedes dépenses d’entretien et réparation (CAPEX vs OPEX);
• o Analysedes salaires et vacances courues;
• o Explicationdes écarts majeurs actuel versus budget;
• o Calculdes honoraires de gestion mensuels;
• o Préparationdes cédules de bilan supportant les états financiers (comptes à recevoirdivers, frais courus, frais payés d’avance, etc.);
• o Révisiondes conciliations bancaires;
• o Réconciliationdes soldes inter-compagnie;

o Productiondes écritures de journal.

• Monitorer le suivi descomptes à recevoir et provision pour mauvaises créances et effectuer les suivisnécessaires auprès des opérations le cas échéant;
• Supporter lesopérations dans l’exécution des tâches comptables complétées en résidence :
• o Clarification / Interprétationdes politiques comptables;

o Supporttechnique en lien avec l’utilisation du système comptable.

• Mettre en application lesdifférents contrôles SOX;
• Produire lesdéclarations mensuelles de TPS / TVQ;
• Effectuer, au besoin, toutes tâches connexes afin d’assurer lacontinuité et la qualité des services.

QUALIFICATIONS REQUISES :

Formation requise :

Diplôme d’études collégiales en comptabilité.

Expérience :

Sept (7) années d’expérience pertinente en comptabilité générale, de préférence dans le secteur des services.

Autres :

• Compétences comptables et analytiques éprouvées;
• Sens de l’organisation, gestion des priorités et respect des échéanciers;
• Rigueur, souci du détail et de la qualité;
• Approche axée sur le service à la clientèle et l’amélioration des processus;
• Capacité à gérer plusieurs priorités en parallèles et bonne gestion du temps;
• Esprit d’équipe et facilité à s’adapter à un milieu en évolution;
• Bonne connaissance des outils de la suite Microsoft-Office, excellente connaissance d’Excel;
• Connaissance du logiciel HOPEM (un atout);
• Bilingue (français et anglais) parlé et écrit (un atout).
Il y a 5 jours