Commis aux comptes PAYABLES

Commis aux comptes payables pour entreprise de distribution

Commis aux comptes payables aimant dynamisme et volume sur Québec?

Commis aux comptes payables souhaitant intégrer une équipe complète à la comptabilité et avoir un superviseur pédagogue sur Québec?

Cette entreprise qui oeuvre dans le vaste monde de la distribution compte une équipe de 10 ressources comptabilité sur Québec et recherche son responsbale des comptes payables.

C'est possiblement ta chance de les rencontrer!

Avantages

Sous 40 h / semaine :

• Salaire attrayant
• flexibilité des horaires (matin / soir)
• Assurances collectives avec compte santé
• REER collectif
• vacances selon nombre d'années d'expérience

Responsabilités

Pour une 100aine de fournisseurs :

• valider et saisirles factures
• Effectuer les paiements

Qualifications

• Expérience en comptes payables à haut volume
• Esprit d'analyse et méticulosité
• Dynamisme et collaboration / esprit d'équipe

Sommaire

Discutez davantage de ce rôle avec moi : [email protected] 418 573.6385

https : / / www.linkedin.com / in / caroline-toucheron-406a2076 /

L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.