Technicien aux ressources humaines
Technicien - Technicienne aux ressources humaines
QUE RECHERCHONS-NOUS ?
Nous cherchons notre nouveau collègue qui sera un passionné ou une passionnée par les relations humaines, avide d’action et toujours prêt ou prête à relever des défis.
Si vous êtes une personne énergique avec une attitude positive contagieuse, ce poste est fait pour vous!
SALAIRES ET AVANTAGES
Horaire de 37,5 h par semaine.
Salaire concurrentiel et en fonction de l’expérience.
Télétravail à temps partiel permis selon les modalités en vigueur.
Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, contribution employeur au REER collectif, et bien plus !
EXIGENCES
Un diplôme collégial en administration ou autres formations combinées à de l’expérience jugée équivalente.
Ce poste demande parfois des déplacements sur un autre lieu de travail que Montmagny.
EXPÉRIENCES
Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout).
QUALIFICATIONS
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Capacité à traiter des renseignements confidentiels en faisant preuve de professionnalisme, de tact et de discrétion.
Capacité d’interaction efficace à tous les niveaux de l’organisation.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Responsable du dossier recrutement et de la formation des employés pour les suivis et les mises à jour nécessaires en collaboration avec ses collègues.
Responsable de la gestion des dossiers du personnel pour la mise à jour des données et des suivis nécessaires.
Participe activement aux projets RH et collabore étroitement avec le Service de la paie.
Effectue la mise en œuvre des procédures et des processus pour l’ensemble des dossiers.
Collabore aux initiatives visant à améliorer le bien-être des employés.
Toutes autres tâches connexes.
La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.
DATE PRÉVUE D’ENTRÉE EN FONCTION :
Dès que possible. Faites-nous parvenir votre CV par courriel à : [email protected]
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