Chauffeur de chariots élévateurs

PRINCIPALES FONCTIONS Le chauffeur de chariots élévateurs procède au chargement et au déchargement des camions ainsi qu'à la manutention des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur.

AUTRES FONCTIONS Voici quelques autres tâches dont vous serez responsable : Maintien d'un environnement de travail propre et ordonné;

Suivi des règles en matière de santé et de sécurité; Chargement et déchargement sans chariot élévateur; Travail général.

• PROFIL RECHERCHÉ Posséder une année d'expérience comme chauffeur de chariots élévateurs (un atout); Détenir de l'expérience dans le domaine du transport et de l'entreposage de marchandises (un atout);
• Avoir complété un cours de chariots élévateurs (un atout); Faire preuve de débrouillardise, d'autonomie et de persévérance;
• Aimer le travail d'équipe. CONDITIONS Travail à temps plein; Poste permanent; Avoir complété un cours de chariots élévateurs (un atout);

Rémunération compétitive établie selon la convention collective (rémunération à temps et demi après 8 h par jour); - Entre 0-120 jours travaillés taux horaire de 25.

17$ / h - Après + de 120 jours travaillés taux horaire de 26.20$ / h - Prime de soir et de nuit Quarts de travail : TRANSPORT BOURRET : - Quart de soir : du lundi au vendredi, heure de début variant entre 16 h et 19 h selon le poste - Quart de nuit : du dimanche au vendredi, quart débutant à 22h (entre 8h et 10h par jour) L'assurance collective est payée à + / - 70 % par l'employeur, les médicaments sont remboursés à 80 %.

• AVANTAGES Télémédecine; Activités sociales en entreprise tout au long de l'année; Inscription gratuite à la course Des Chênes-toi Bourret pour toi et une personne de ton choix;
• Assurance collective; Chez Bourret, les caristes sont équipés des nouvelles technologies et d'une machinerie récente; Nouvel uniforme incluant chaussures de sécurité fourni chaque année;
• Jusqu'à dix congés de maladie par année (3 journées après 3 mois à l'emploi, puis une journée supplémentaire cumulable chaque mois jusqu'à un total de 10 jours);

3 congés personnels par année, après 3 mois à l'emploi; Jusqu'à six journées de congé durant la période des Fêtes; Heures supplémentaires cumulées après huit heures par jour pour les caristes.