Contremaître - Contremaîtresse matériaux soir CD

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. Le contremaître matériaux est un leader du centre de distribution des matériaux, il contribue grandement à la satisfaction de nos clients par son professionnalisme et sa planification ! Sommaire du poste Nous recherchons une personne rigoureuse et impliquée, désireuse de se développer au sein d'une entreprise québécoise en pleine croissance.

En raison de cette expansion rapide, le centre de distribution a récemment connu un agrandissement majeur, offrant de nombreuses opportunités futures.

En tant que contributeur clé à la réussite globale de l'entreprise, le contremaître s'assure du bon fonctionnement de la chaîne logistique du centre de distribution.

Il effectue la supervision des opérations quotidiennes du centre de distribution, telles que la préparation de commandes, le chargement de remorques ouvertes et l'expédition.

Il s'assure de l'efficacité de la chaîne logistique à l'aide d'un système informatique qui permet de localiser les matériaux à travers les 350 000 pieds carrés de superficie.

En étroite collaboration avec l'équipe de direction, il est également responsable de la planification et de l'assignation des tâches tout en encadrant son équipe de façon à favoriser un bon climat de travail.

Il veille au respect de la convention collective ainsi que des normes et procédures Patrick Morin, tout en plaçant la santé et la sécurité au coeur de ses actions.

• Profil recherché Compétences Être à l'aise dans un environnement informatisé (Suite Office, Solo, Ogasys); Savoir planifier et coordonner une équipe d'environ 10 personnes;
• Être un bon communicateur, motivateur et avoir du leadership; Être dynamique et proactif. Connaissances et formations requises Détenir une expérience significative en gestion d'Équipe et / ou en distribution et / ou en production;
• Avoir de l'expérience en planification et coordination des opérations; Expérience sur le chargement de remorques ouvertes (Flatbed) et arrimage (atout);

Avoir de l'expérience en conduite de chariot élévateur (atout); Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, anglais (atout).

Conditions de travail Lieu de travail : Centre de distribution situé à Saint-Paul; Salaire offert : $46,968 à $64,581 / an (selon l'expérience et l'équité interne);

Environnement de travail à l'extérieur (été comme hiver); Horaire du lundi au vendredi de 15h30 à minuit; Charges jusqu'à 75 livres à lever.

• Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable; La fierté d'oeuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels; Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d'Aide aux Employés (PAE); Télémédecine; Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l'embauche; Progression de carrière; Activités sociales organisées; Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;

Vêtements de travail fournis; Nous disposons d'une halte au centre de distribution pour le service de transport collectif en milieu rural désservi par la MRC Joliette.

Certains avantages sociaux de cette liste s'appliquent qu'aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s'appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l'entrevue.

Patrick Morin Bien établi dans le coeur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec.

Comptant 22 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es).

En faisant donc partie de l'équipe, tu t'assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Des questions? [email protected] Le masculin est employé pour alléger le texte.