Tourisme international Offres d'emploi - Blainville, QC
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Tourisme international • blainville qc
Dernière mise à jour : il y a 1 jour)
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine.
Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Global Trade Director, International Demand-0005KM.Jan 24, 2026, 4 : 59 : 00 AMEDC is committed to employment equity and actively encourages applications from women, Aboriginal people, persons with dis...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
We are looking for primary school teachers, junior high school teachers, senior high school teachers, and international curriculum coordinators ，If you are interested in this, please click to apply...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vous voulez prendre part à l’hôtellerie de demain.Nous sommes présentement à la recherche d'un.Gérant(e) des ventes - Marché Groupe corporatif.
Si vous êtes à la recherche d’un emploi motivant et st...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Le ministère de la Sécurité publique (MSP) est responsable d'assurer la sécurité du Québec par la prévention, l'intervention et le partenariat, dans différents secteurs, dont les services correctio...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Entreprise artisanal patisserie, chocolaterie desserts maison.Travail fort et toujours en s'amusant.Tempérer le chocolat à la main, fabrication de chocolats fins et autres produits de chocolats.Tra...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
The International Visual Merchandising & Marketing Specialist is responsible for the day-to-day execution and coordination of Ardene’s international visual and marketing strategies across licen...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
La Maison Aloïs est un organisme communautaire autonome qui a vu le jour grâce à un mouvement citoyen.Fondée en 2002, elle a une vie associative vivante et son implication dans la communauté est ré...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Le rôle du préposé au sacs et bâtons est d’amener une culture dans l’entreprise ou le bien‑être de nos membres est au cœur des décisions.
Sous l’autorité du responsable des sacs et bâtons, il / elle a...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Sous la responsabilité de la directrice de la centrale vous devrez : .Répondre aux appels entrants et aux demandes d'informations reçues par courriel.
Conclure, modifier ou annuler des réservations d...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Exécuter les travaux reliés à la préparation, assaisonnement, cuisson et établissement des portions;.Confectionner desserts / pâtisserie.
.S'assurer de la qualité / quantité des mets préparés selon les ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Direct message the job poster from Alliance de l'industrie touristique du Québec.Conseillère en ressources humaines à l'Alliance de l'industrie touristique du Québec.
Ralliant plus de 12 000 entrepr...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Vous voulez prendre part à l’hôtellerie de demain.Nous sommes présentement à la recherche d'un.Gérant(e) des ventes - Marché Groupe corporatif.
Si vous êtes à la recherche d’un emploi motivant et st...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
Vous souhaitez évoluer dans un milieu de travail stimulant, collaboratif et en constante évolution? Rejoignez le.Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI).
Un remplacement à temps plein est...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Brandt offre une occasion à un spécialiste du remarketing et des ventes internationales relevant de notre emplacement de Construction et foresterie à Laval.Ce poste relè...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Offrir de l’accompagnement aux entreprises et OBNL agro et récréotouristiques du territoire (projets d’affaire, expansion) et identifier les besoins et référer les entrepreneurs à des programmes et...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Entreprise artisanal patisserie, chocolaterie desserts maison.Entreprise ou on travail fort et toujours en s'amusant.Description de l’offre d’emploi.
Tempérer le chocolat a la main, fabrication de c...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Description de l’offre d’emploi.Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de l'alimentation 35 heures / semaine poste permanent.
Sous la responsabilité de la direction, la responsable de l’alime...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Description de l’offre d’emploi.Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de l'alimentation 35 heures / semaine poste permanent.
Sous la responsabilité de la direction, la responsable de l’alime...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CATemps plein
Global Trade Director, International Demand
Export Development CanadaLaval, QuebecTemps plein
International curriculum coordinator => Relocate to China
LaowaiCareerLaval, CanadaTemps plein
- Offre sponsorisée
Gérant(e) des ventes - Marché Groupe corporatif
Sheraton LavalLaval, CanadaTemps plein
Cuisinière ou cuisinier
Ministère De La Sécurité PubliqueSaint-Jérôme, QC, CanadaTemps plein
Aide à la transformation du chocolat
LES DÉLICES DE MARIESaint-Jérôme, Laurentides, CATemps plein
International Visual Merchandising & Marketing Specialist
ArdeneLaval, QC, CanadaTemps plein
Cuisinier / cuisinière
Maison AloïsSaint-Jérôme, Laurentides, CATemps plein
Préposé(e) aux sacs et bâtons
Club De Golf Le Blainvillier IncBlainville, QC, CATemps plein
Agent(e) aux réservations
RSTJSaint-Jérôme, QuebecTemps plein +2
Cuisinière ou cuisinier
Jhubz - By JobsMedia.ioSaint-Jérôme, Laurentides, CATemps plein
Technicien ou technicienne comptable
Alliance de l'industrie touristique du QuébecLaval (administrative region), QC, CATemps plein +1
Gérant(e) des ventes - Marché Groupe corporatif
Groupe Hôtelier Grand ChâteauLaval, QC, CATemps plein
Technicien ou technicienne en loisir
Centre de services scolaire des Mille-ÎlesBoisbriand, Laurentides, CATemps plein
Remarketing and International Sales Specialist / Spécialiste du remarketing et des ventes internationales
BrandtLaval, CATemps plein +1
Conseiller au développement des entreprises agro et récréotouristiques
MRC de Beauharnois-SalaberryMontérégie, CATemps plein
Aide à la transformation du chocolat
Les Délices De MarieSaint-Jérôme, QC, Quebec, CanadaTemps partiel
Cuisinier / cuisinière
Centre De La Petite Enfance Du Boise VimontLaval, QC, CanadaPermanent
Cuisinier / cuisinière
Jhubz.comLaval, QC, CAPermanent
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CAIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteDiagnostic et synergies : Réaliser des diagnostics RH dans les entreprises afin d'évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration dans certaines disciplines spécifiques des RH. Créer des synergies en favorisant les échanges et interactions directes pour développer des outils adaptés aux besoins des entreprises touristiques. Projets-pilotes : Concevoir et mettre en œuvre un projet-pilote avec 50 entreprises participantes pour agir concrètement et s'inspirer de la réalité du terrain pour élaborer des outils d’autodiagnostic. Les thèmes prioritaires incluent : les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, la qualité du service et l’amélioration continue, ainsi que les stratégies d’élaboration des conditions de travail. Développement d’outils : Concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus RH pour améliorer les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, et la qualité du service au sein des entreprises touristiques. Suivi et mise en œuvre : Assurer le suivi des entreprises participantes tout au long du processus de diagnostic et lors du déploiement des outils développés. Adapter les outils et les recommandations en fonction de la rétroaction et des besoins. Portail RH : Participer au développement des outils et du contenu RH de notre portail unique offrant une gamme complète d’outils et de ressources adaptés aux besoins variés des entreprises touristiques de toutes tailles leur permettant de trouver facilement les ressources nécessaires pour améliorer leurs pratiques RH. Formation : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation ou domaine pertinent. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou relations industrielles est un atout. Expérience : Minimum de trois (3) ans d’expérience en ressources humaines, ou une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans dans une entreprise touristique. Connaissance de l'environnement législatif : Bonne connaissance des obligations légales et règlementaires en lien avec les ressources humaines (normes du travail, santé sécurité du travail, etc.); Compétences organisationnelles : Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe. Initiative et autonomie : Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise dans la gestion des responsabilités. Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Être à l’aise avec l’utilisation et la publication sur les réseaux sociaux. Compétences linguistiques : Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout. Capacité rédactionnelle est un atout. Certifications : Être membre de l’Ordre des CRHA est un atout. Un rôle stratégique dans un projet clé pour l’industrie touristique de la région de Québec. Une occasion de travailler directement avec les entreprises sur le terrain. Un environnement de travail stimulant avec une équipe engagée et passionnée. Des conditions de travail attractives et des avantages intéressants. (Mode de travail hybride.) Des offres avantageuses pour les employés du tourisme avec la Carte Avantages .
Description
- Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
- Lieu : Ville de Québec
- Durée : contrat d'un an, renouvelable
- Type : temps plein, 40 heures / semaine
- Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités
Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.
Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.
La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.
La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.
Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.
Responsabilités
Exigences
Nous Offrons
Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.
Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.
Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !