- Recherche d'emploi
- saint zotique qc
- territoire
Territoire Offres d'emploi - Saint zotique qc
Directeur ou directrice - Service de l'urbanisme et des permis
Ville Salaberry-de-ValleyfieldSalaberry-de-Valleyfield, Québec, CanadaREPRÉSENTANT VENTES EXTERNES
Défis RHRive Sud - Route, QC, caConseiller.ère Clientèle - Agence de Grenoble Ile Verte
Groupe BPCEILE VERTE- Offre sponsorisée
Enseignantes, enseignants en adaptation scolaire - secteur de la formation professionnelle
Centre de services scolaire des SamaresRawdon, QC, CanadaAcadémie Promutuel - Agent en assurance de dommages des particuliers
PromutuelLes Coteaux, Québec, .CASpécialiste Mise en marché, réseau épiceries - Valleyfield
Molson CoorsValleyfield, QC, CACoordonnateur(trice) aux opérations des ventes
Wholesale Express Inc.Lac-Beauport, QC, CATECHNICIEN.NE EN DIÉTÉTIQUE (Hôpital du Suroît)
CISSS de la Montérégie-OuestSalaberry-de-Valleyfield- Offre sponsorisée
Technicien(ne) Automatisme Maintenance
Hydro-QuébecSalaberry-de-Valleyfield, QC, CanadaEnseignant en adaptation scolaire
Gestion Proxima CentauriQuébec, CADirecteur ou directrice - Service de l'urbanisme et des permis
Ville Salaberry-de-ValleyfieldSalaberry-de-Valleyfield, Québec, Canada- Permanent
La Ville de Salaberry-de-Valleyfield emploie actuellement plus de 300 employés. Elle compte, avec leur contribution, se positionner comme une ville-phare audacieuse, dynamique et prospère en misant sur des services diversifiés et de qualité auprès des citoyens du territoire. La Ville de Salaberry-de-Valleyfield offre une programmation culturelle, sportive et événementielle de choix.
Relevant de la direction générale, le rôle du directeur ou de la directrice de l’urbanisme et des permis est de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités relatives à l’aménagement du territoire. Il veille à l’application de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme du Québec ainsi que des règlements qui en découlent. En gestion directe, le titulaire de l’emploi assume la gestion de deux (2) cadres et une adjointe administrative syndiquée. L’équipe en gestion indirecte comprend deux (2) conseillères cadres et treize (13) employés cols blancs.
Le Service de l’urbanisme et des permis est composé de deux divisions, la première contribue au développement de l’aménagement du territoire tandis que la deuxième assure l’analyse des demandes de permis et effectue diverses inspections relatives aux règlements de la Ville.
Défis principaux
Le titulaire de l’emploi fait face à la gestion d’une Ville en pleine croissance économique, avec des enjeux liés à l’infrastructure, à la planification urbaine et à l’adaptation des services publics aux besoins croissants de la population.
Principales responsabilités
- Établir les orientations et les objectifs de son service basée sur la vision organisationnelle
- Analyser, valider et soumettre toutes recommandations relevant de son service auprès du conseil municipal
- Réaliser les présentations auprès du conseil municipal notamment pour les grands projets de développement ou d’amendement de règlements d’urbanisme
- Accompagner et orienter l’équipe dans l’analyse et la diffusion des informations liées aux règlements d’urbanisme ainsi qu’à tous projets, études ou autres dossiers destinés à des fins publiques ou administratives
- Saisir les enjeux urbains et assurer le développement du territoire en conformité avec les objectifs du plan d’urbanisme
- Effectuer l’analyse de certains projets majeurs d’aménagement du territoire, évaluer les impacts ou les enjeux et proposer des recommandations
- Collaborer avec des firmes externes pour diverses analyses ou études urbaines et régionales
- Négocier certaines transactions immobilières en lien avec les projets majeurs sous sa gouverne
- Gérer les ententes relatives aux travaux municipaux lors des projets d’ouverture de nouvelles rues
- Représenter la Ville dans les différents comités
- Préparer et gérer le budget pour l’ensemble de sa direction
- Voir aux relations avec le conseil municipal, à l’application de leurs décisions et à la mise en place de solutions pour répondre aux enjeux relevant de son secteur d’activités
- Poursuivre l’optimisation des processus de travail dans un souci de service aux citoyens
- Collaborer avec les autres services afin d’assurer une cohérence organisationnelle dans les orientations et les politiques mises en place
- Contribuer au développement de la Ville, entretenir de bonnes relations avec les citoyens, les comités de travail ou tout autre partenaire
- Participer lorsque nécessaire au comité consultatif d’urbanisme et à diverses rencontres de consultation publique
- Agir comme responsable pour certains dossiers litigieux
- Maintenir des standards de service aux citoyens, assurer le suivi des requêtes et des plaintes par les équipes et ce, de manière efficiente
- Assurer la gestion complète de son équipe, incluant la gestion de la performance, du climat de travail, la reconnaissance, la santé et la sécurité au travail
- Assurer par son leadership mobilisateur le respect des règlements, des lois, des politiques ou des conventions collectives
- Toutes autres tâches connexes au rôle
Exigences
Profil
Ce que nous offrons...
Pour postuler
https : / / atlas.workland.com / careers / ville-salaberry-de-valleyfield?open=jobs
La Ville de Salaberry-de-Valleyfield a adopté un programme d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux handicapés, aux autochtones et aux minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation. Des mesures d’adaptations peuvent être offertes aux personnes handicapées. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. Il est possible que nos communications se dirigent dans votre boîte d'indésirables, s'il vous plait veuillez en faire la vérification.