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Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l’établissement :

Description

Nos CHSLD ont pour mission d’offrir un milieu de vie substitut, de façon temporaire ou permanente, à une clientèle adulte qui ne peut plus demeurer dans son milieu de vie naturel, en raison d’une perte d’autonomie fonctionnelle ou psychosociale. Ce milieu de vie fournit aux résidents des services d’assistance, de soutien et de surveillance ainsi que des services psychosociaux, infirmiers, pharmaceutiques, médicaux et de réadaptation.

COMPOSITION de notre équipe de réadaptation physique en CHSLD :

• Ergothérapeutes CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal sur LinkedIn :
• Physiothérapeute La physiothérapie en centre d’hébergement :
• Technologues en physiothérapie Technologue en physiothérapie -
• Kinésiologue UNE JOURNÉE DE L’ENSEIGNEMENT RÉUSSIE! -
• Préposés en physiothérapie-ergothérapie
• Mécaniciens en orthèse ou prothèse CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal sur LinkedIn :
• Assistants en réadaptation

FONCTIONS : En tenant compte des désirs et des capacités du résident, les membres de l’équipe offrent des interventions de réadaptation ou d’adaptation pour aider au maintien ou à l’amélioration de l’autonomie du résident et permettre une qualité de vie optimale. Le professionnel intervient individuellement ou en interdisciplinarité.

À titre d'ergothérapeute, vous aurez à évaluer les habiletés fonctionnelles, déterminer et mettre en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développer, restaurer ou maintenir les aptitudes, compenser les incapacités, diminuer les situations de handicap et adapter l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale.

JOURNÉE TYPE EN CHSLD : « Chaque journée est différente. Elles commencent toujours par la lecture des requêtes en ergothérapie. On travaille à maintenir l’autonomie des gens dans leur quotidien. En CHSLD, les résidents sont déjà en perte d’autonomie. Toutefois, des petits changements peuvent leur apporter du bonheur au quotidien. »

ACCUEIL : À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le soutien nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. Nous avons mis en place un programme d’accueil, orientation et intégration (AOI) dès votre première journée de travail afin de vous accompagner.

AVANTAGES de faire partie de notre équipe :

AUTRES AVANTAGES de joindre le CIUSSS-EMTL :

POSTES DISPONIBLES :

Postes permanents à TEMPS COMPLET (35 hres / sem.) dans les CHSLD suivants :

Postes permanents à TEMPS PARTIEL (28 hres / sem.) dans les CHSLD suivants :

Une visite des lieux est possible !

Qualifications

Vous êtes indécis dans votre choix ?

Nous serions heureux de vous inviter à visiter nos installations ou de vous mettre en contact avec l’un de nos gestionnaires, afin que vous puissiez discuter des programmes et secteurs qui vous intéressent. Écrivez-nous à .

Comment postuler?

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Monsieur Jean-François Boilard à l'adresse courriel suivante :

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.